Agence Erasmus+ France / Education & Formation

(Enseignement et formation)

Gestion et mise en œuvre du programme Erasmus+ en France, incluant la distribution de subventions pour la mobilité et la coopération internationale dans les domaines de l'éducation et de la formation.

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51/100

Evaluation globale

L'Agence Erasmus+ France / Education & Formation a mis en place une gouvernance responsable efficace. Elle a développé des stratégies pour favoriser l'inclusion, la diversité et la transition écologique. L'agence s'engage à améliorer continuellement ses processus et ses actions pour répondre aux priorités environnementales et sociales. Elle encourage l'innovation et l'esprit d'initiative, et veille à améliorer la qualité de vie au travail pour ses agents. L'Agence Erasmus+ France / Education & Formation s'engage également dans la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Elle favorise l'implication des citoyens dans les processus démocratiques et promeut des pratiques respectueuses de l'environnement. Cependant, il reste encore des marges de progrès pour que l'agence réduise son empreinte carbone et intègre pleinement les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et ses activités. L'agence peut explorer des opportunités pour intégrer des critères de durabilité dans ses investissements et ainsi renforcer son impact sur le long terme.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'Agence Erasmus+ France / Education & Formation a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone et promouvoir la transition écologique. Elle a développé des outils pour contribuer à la réduction de l’empreinte carbone des mobilités Erasmus+, compensé l’empreinte environnementale des mobilités et créé un centre de ressources pour la durabilité environnementale. L'agence a également élaboré des programmes de formation sur la transition écologique, développé des compétences en matière d'efficacité énergétique et promu les transports écoresponsables. De plus, elle a calculé l’impact carbone des mobilités Erasmus+ et financé des modes de mobilité plus respectueux de l'environnement. Ces actions démontrent l'engagement de l'agence en faveur de la transition écologique et de la réduction de son empreinte carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a un plan d’actions stratégique

L'Agence Erasmus+ France / Education & Formation s'engage activement dans la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. La création de kits pédagogiques, de formations et de programmes de sensibilisation pour les jeunes générations, les agriculteurs et les acteurs du tourisme démontre cette implication. L'agence favorise l'implication des citoyens dans les processus démocratiques et promeut des pratiques respectueuses de l'environnement. Elle accompagne également les projets de transition écologique et soutient des initiatives pour la préservation de l'eau et des espaces protégés. La formation aux métiers verts, à l'agroécologie et à la gestion des ressources naturelles est également mise en avant. Ces actions démontrent une prise de conscience et un engagement à agir pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles.

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Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'Agence Erasmus+ France / Education & Formation a entamé une démarche de transition vers l'économie circulaire, en mettant en place plusieurs initiatives visant à réduire son impact environnemental. L'agence accompagne les acteurs européens dans la mise en œuvre de la priorité environnement et lutte contre le réchauffement climatique, et soutient les projets de transition écologique. Elle coopère également avec d'autres établissements pour développer des réponses adaptées et développe des partenariats internationaux. De plus, l'agence attribue un financement complémentaire pour les participants ayant moins d'opportunités et crée des outils pour la reconnaissance des compétences transversales en situation professionnelle. Malgré ces efforts, il reste encore des marges de progrès pour que l'agence intègre pleinement les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et ses activités.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'Agence Erasmus+ France / Education & Formation s'engage dans des initiatives visant à promouvoir l'enseignement supérieur et la mobilité des enseignants. Le soutien à des projets de master et à la création d'alliances universitaires européennes démontre son implication dans la formation et l'enseignement supérieur. De plus, le financement de projets de mobilité pour les enseignants contribue à renforcer les échanges et la coopération entre les établissements d'enseignement. Cependant, ces initiatives, bien que positives, semblent être davantage axées sur les aspects éducatifs et de mobilité que sur des investissements durables à caractère environnemental ou social. L'agence semble donc avoir des opportunités à explorer pour intégrer des critères de durabilité dans ses investissements et ainsi renforcer son impact sur le long terme.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'Agence Erasmus+ France / Education & Formation a mis en place une gouvernance responsable efficace, avec une organisation et des processus internes bien définis. Elle a développé des stratégies pour favoriser l'inclusion, la diversité et la transition écologique. L'Agence a également établi des partenariats et des collaborations avec d'autres acteurs pour promouvoir des pratiques responsables et durables. Elle s'engage à améliorer continuellement ses processus et ses actions pour répondre aux priorités environnementales et sociales. L'Agence dispose également d'indicateurs et d'outils pour évaluer et suivre ses performances, garantissant ainsi une gestion responsable et efficiente de ses activités.

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Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'Agence Erasmus+ France / Education & Formation affine sa stratégie sociale grâce à des initiatives ciblées. L'inclusion et la diversité sont au cœur de ses préoccupations, avec des projets et des financements dédiés pour promouvoir l'égalité des chances. La formation et le développement des compétences sont également des axes prioritaires, notamment pour les adultes peu qualifiés et les enseignants. L'Agence encourage l'innovation et l'esprit d'initiative, et veille à améliorer la qualité de vie au travail pour ses agents. Les partenariats avec les entreprises et les études sur l'impact de la mobilité sur l'employabilité font partie de ses actions. L'objectif est de renforcer la cohésion sociale et de proposer des opportunités de formation et d'insertion professionnelle de qualité, pour tous.

+ apporte une solution sur cet axe.

Sources : erasmusplus.fr (voir le détail)

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Score computed on 2025-03-19