B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Beezen se distingue par son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, avec 47% de femmes et plus de 13 nationalités représentées. L'entreprise soutient également les femmes dans l'entrepreneuriat à travers des partenariats avec des organisations reconnues. Une gouvernance responsable et transparente a été mise en place, impliquant les salariés dans le projet de l'organisation. Beezen prend des mesures pour réduire son impact environnemental, notamment en éliminant le papier et en réduisant les déplacements. L'entreprise contribue également à la protection de la planète en plantant des arbres régulièrement. Beezen soutient des initiatives caritatives et éthiques, comme en témoigne son partenariat avec la Fondation Un Coeur. Cependant, le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. De plus, certaines thématiques, comme la transition vers l'économie circulaire, ne semblent pas être abordées.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Beezen prend des mesures pour réduire son impact environnemental, notamment en éliminant le papier et en réduisant les déplacements grâce à la digitalisation et au home-office. Cette démarche vise à diminuer les émissions de gaz à effet de serre et à contribuer à la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Beezen prend des mesures pour protéger l'environnement, notamment en plantant des arbres tous les mois dans le but de participer activement à la protection de la planète.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Beezen n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Beezen soutient une fondation à travers le mécénat, comme en témoigne son partenariat avec la Fondation Un Coeur, présenté dans un article de blog en 2021. Cette initiative montre l'engagement de l'entreprise en faveur de la finance éthique et des investissements durables.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Beezen met en place plusieurs initiatives pour promouvoir la diversité et l'inclusion. L'entreprise favorise l'épanouissement de ses salariés et promeut la mixité avec 47% de femmes et plus de 13 nationalités représentées. Elle soutient également les femmes dans l'entrepreneuriat à travers des partenariats avec des organisations comme HEC Stand Up, 50inTech et Ada Tech School. Ces actions démontrent l'engagement de Beezen en faveur de la diversité et de l'inclusion dans le monde de l'entreprise et de la technologie.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Beezen a mis en place une charte RSE avec des principes de gouvernance forte et transparente, de gestion responsable des ressources humaines et de promotion de l'égalité professionnelle. La société a égalementinstalled un management participatif avec un Comité Innovation & Technologique et un COMEX composé de collaborateurs. Une gouvernance partagée a été mise en place pour impliquer les salariés dans le projet de l'organisation et redistribuer le pouvoir. Ces initiatives visent à garantir une gouvernance responsable et transparente au sein de l'entreprise.

Sources : openbeezen.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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