Agilité
agilitesolutions.com
Bâtiment et travaux publics (BTP)
L'activité principale de l'entreprise est l'aménagement intérieur commercial, en se concentrant sur les secteurs de l'hôtellerie, du commerce de détail et des bureaux à travers l'Europe.
Agilité est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Agilité | A Certified B Corp est une entreprise qui montre des signes encourageants. Elle a obtenu la certification B Corp, ce qui démontre son engagement en faveur d'une économie plus responsable. L'entreprise propose également des conseils en durabilité et des solutions de recyclage de meubles. Elle a mis en place des politiques pour assurer la santé et la sécurité de ses employés, ainsi que pour lutter contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains. Cela témoigne d'une prise de conscience des enjeux éthiques et environnementaux. L'entreprise a également entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone et a défini une politique environnementale. Cependant, il reste encore des efforts à faire pour renforcer son impact social et environnemental. L'entreprise doit poursuivre ses efforts pour intégrer la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que l'économie circulaire dans son fonctionnement. Avec des initiatives concrètes et des actions plus approfondies, Agilité | A Certified B Corp peut continuer à améliorer ses pratiques responsables et à promouvoir un développement plus durable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise Agilité, certifiée B Corp, a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone avec la définition d'une politique environnementale visant à minimiser son impact sur l'environnement. Cette initiative témoigne d'une prise de conscience de l'importance de la neutralité carbone et d'une volonté de s'engager dans une démarche de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Cependant, il semble que l'entreprise est encore à ses débuts dans ce domaine et qu'il reste encore beaucoup à accomplir pour atteindre une véritable neutralité carbone. Les prochaines étapes devraient consister à définir des objectifs climatiques précis, à mettre en place des plans d'actions et à suivre les progrès réalisés.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
L'entreprise Agilité, certifiée B Corp, montre une prise de conscience de la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment à travers ses communications. Cependant, les initiatives concrètes et les actions entreprises pour assurer une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles sont limitées. L'entreprise évoque ce sujet dans ses communications, ce qui indique une certaine sensibilisation, mais il est nécessaire de développer des stratégies et des pratiques plus approfondies pour véritablement intégrer la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans son fonctionnement. Pour progresser, l'entreprise devrait envisager de mettre en place des mesures concrètes pour préserver et promouvoir la biodiversité, ainsi que gérer de manière responsable les ressources naturelles qu'elle utilise.
Transition vers l'économie circulaire
évoque la thématique
L'entreprise Agilité | A Certified B Corp a entamé une réflexion sur l'économie circulaire, comme en témoigne sa présence dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes en faveur de cette thématique semblent être encore limitées. L'entreprise n'a pas encore démontré une approche globale et intégrée de l'économie circulaire, qui supposerait une révision en profondeur de ses modèles économiques, de ses processus et de ses produits. Les pratiques circulaires ne sont pas encore ancrées dans l'entreprise et il est difficile de mesurer l'impact réel de ses actions sur la réduction de l'usage des ressources, la minimisation des déchets et la promotion de la durabilité. Il est donc nécessaire pour l'entreprise de poursuivre et d'intensifier ses efforts pour aller vers une économie plus circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Agilité n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise Agilité a mis en place certaines initiatives pour améliorer ses pratiques sociales. Elle a défini une politique de santé et sécurité au travail, ce qui témoigne de son engagement à protéger la santé et la sécurité de ses employés. De plus, elle a élaboré une politique interne contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains, démontrant ainsi sa volonté de lutter contre ces pratiques contraires aux droits de l'homme. Ces initiatives sont des premiers pas importants pour promouvoir un environnement de travail responsable et éthique. Cependant, il semble que l'entreprise ait encore des progrès à faire pour renforcer son impact social et répondre aux enjeux liés à la transition socialement juste.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
La société Agilité fait preuve d'un certain niveau de gouvernance responsable, notamment grâce à son obtention de la certification B Corp, qui atteste de son engagement en faveur d'une économie plus responsable. Elle a également mis en place des politiques internes pour assurer la santé et la sécurité de ses employés, ainsi que pour lutter contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains. Ces initiatives démontrent une prise de conscience des enjeux éthiques et une volonté de mettre en place des pratiques responsables au sein de l'entreprise. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer encore cette gouvernance responsable et répondre aux attentes croissantes en matière de responsabilité sociale et environnementale. Les actions déjà entreprises constituent toutefois un bon point de départ pour continuer à améliorer les pratiques de l'entreprise.
Sources : agilitesolutions.com (voir le détail)
- https://www.agilitesolutions.com/wp-content/uploads/2024/09/Agilite-Modern-slavery-and-human-trafficking-policy-V3-March-14-2024.pdf
- https://www.agilitesolutions.com/wp-content/uploads/2024/09/Agilite-Environmental-Policy-V3-March.-14-2024.pdf
- https://www.agilitesolutions.com/a-propos-de/approche/?lang=fr
- https://www.agilitesolutions.com/wp-content/uploads/2024/02/Agilite-Occupational-health-safety-policy-A4.pdf
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de Agilité et comment l'améliorer ?