B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise Promillys propose des services de gestion des ressources humaines pour améliorer le lieu de travail. Elle a mis en place un dispositif de solidarité professionnelle pour promouvoir l'inclusion et créer une culture solidaire au sein de l'entreprise. Cela favorise l'inclusion et la solidarité, rendant le lieu de travail plus adapté et agréable pour tout le monde. <br><br> Cependant, l'activité principale de Promillys n'est pas directement liée à la transition verte. L'entreprise ne semble pas non plus s'engager de manière significative dans des initiatives liées à la neutralité carbone, à la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, à l'économie circulaire, à la finance éthique et aux investissements durables, ainsi qu'à la gouvernance responsable de la transition.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Promillys n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Promillys n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Promillys n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Promillys n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Promillys propose des services de gestion des ressources humaines pour améliorer le lieu de travail. L'entreprise a également mis en place un dispositif de solidarité professionnelle pour promouvoir l'inclusion et créer une culture solidaire au sein de l'entreprise. Ces initiatives visent à rendre le lieu de travail plus adapté et agréable pour tout le monde, en favorisant l'inclusion et la solidarité.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que Promillys n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

Sources : promillys.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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