Keeple
keeple.com
Informatique, logiciels et télécoms
La principale activité de l'entreprise est le développement et la fourniture de logiciels de gestion des ressources humaines, axés sur la simplification des processus RH pour les PME et ETI.
Keeple est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Keeple, logiciel RH sur mesure, présente des points forts en matière de transition socialement juste. L'entreprise propose une offre commerciale pour aider les entreprises à mettre en place une démarche RSE. Elle a également mis en place des initiatives pour améliorer la satisfaction des salariés et les impliquer dans sa démarche RSE. Keeple a également pris des mesures pour réduire son empreinte carbone et transiter vers l'économie circulaire. La société a dématérialisé ses processus RH et a mis en place des actions pour réduire la consommation d'énergie et les déchets. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir d'initiatives concrètes pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. De plus, la transition vers la finance éthique et les investissements durables ne semble pas être une priorité pour l'entreprise. Globalement, Keeple présente des efforts encourageants pour intégrer des pratiques durables dans son fonctionnement.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Keeple, customized hr software, a pris des mesures pour réduire son empreinte carbone. La société a dématérialisé ses processus RH pour diminuer son impact environnemental et a mis en place des actions pour réduire la consommation d'énergie et les déchets dans son bureau. Elle a également établi des indicateurs de performance pour mesurer l'impact environnemental de ses activités. Ces actions visent à améliorer la gestion des ressources humaines et à réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
Keeple, une entreprise de logiciel RH sur mesure, aborde la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses communications. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes ou les actions spécifiques mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Keeple, customized hr software, a mise en place des initiatives concrètes pour transiter vers l'économie circulaire, notamment en dématérialisant les processus RH pour réduire l'empreinte environnementale et en améliorant la gestion des ressources humaines. La société a également pris des mesures pour réduire l'empreinte environnementale de son bureau, en diminuant la consommation d'énergie et les déchets.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Keeple n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Keeple, logiciel RH sur mesure, a mis en place plusieurs initiatives en faveur de la transition socialement juste. L'entreprise propose une offre commerciale pour aider les entreprises à mettre en place une démarche RSE. Elle a également mis en place un dispositif de congé solidaire pour permettre aux salariés de s'engager dans une activité d'utilité sociale à l'étranger. En interne, une politique de congés avantageuse a été mise en place pour améliorer la satisfaction des salariés. Les collaborateurs sont également sensibilisés et impliqués pour améliorer la démarche RSE de l'entreprise.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Keeple, customized hr software, a développé une offre commerciale pour aider les entreprises à mettre en place une démarche RSE. L'entreprise a également sensibilisé et impliqué ses collaborateurs pour améliorer sa démarche RSE. Des indicateurs de performance ont été mis en place pour mesurer l'impact environnemental de ses activités, démontrant ainsi une certaine prise en compte de la gouvernance responsable dans son fonctionnement.
Sources : keeple.com (voir le détail)
- https://www.keeple.com/demarche-rse-comment-instaurer-lecologie-au-travail/
- https://www.keeple.com/politique-entreprise-conges-payes/
- https://www.keeple.com/conge-solidaire/
- https://www.keeple.com/sirh-rse/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de Keeple et comment l'améliorer ?