CGT Métallurgie
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Métallurgie
La principale activité est la représentation et la défense des droits des travailleurs dans divers secteurs industriels et de services, par le biais de la négociation collective et de l'organisation de campagnes de sensibilisation.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Ftm-cgt défend une approche socialement responsable et préconise des investissements durables. L'entreprise souhaite réorienter l'appareil productif vers des technologies écologiquement performantes. Elle promeut la relocalisation des productions et propose la création d'un Pôle Public Bancaire pour aider les PME/TPE. Ftm-cgt développe également des initiatives pour améliorer les conditions de travail et protéger les droits des salariés. Elle prend en compte l'environnement dans le transport aérien et organise des forums pour discuter de l'avenir de l'automobile. Ftm-cgt s'engage pour la protection de l'environnement et la gestion durable des ressources naturelles. Cependant, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. L'entreprise a encore des efforts à faire pour contribuer pleinement à la neutralité carbone et à la gestion durable de la biodiversité.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
ftm-cgt a mis en place plusieurs initiatives pour contribuer à la neutralité carbone, notamment la création d'un groupe de travail pour une sidérurgie éco-responsable et la mise en place d'un radar environnemental. L'entreprise a également pris en compte l'environnement dans le transport aérien et organisé des forums pour discuter de l'avenir de l'automobile. À moyen terme, ftm-cgt prévoit de développer une économie circulaire, d'exiger des directions qu’elles chiffrent l’empreinte carbone des biens importés et de lutter contre le changement climatique en promouvant la justice sociale et en réorientant l'appareil productif pour intégrer les technologies écologiquement les plus performantes.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
ftm-cgt s'engage pour la protection de l'environnement et la gestion durable des ressources naturelles. La fédération a organisé des journées d'étude et des forums pour discuter de l'impact environnemental de l'industrie, notamment dans les secteurs de la sidérurgie et de l'automobile. Des groupes de travail ont été mis en place pour proposer des solutions éco-responsables et un radar environnemental a été créé pour évaluer et réduire l'impact environnemental. ftm-cgt a également pris des mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre dans le transport aérien et a promis de lutter contre la destruction de l'écosystème.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions stratégique
Ftm-cgt a déjà mis en place certaines initiatives en faveur de l'économie circulaire, comme le développement d'une activité de déconstruction navale et a exprimé son intention de développer une économie circulaire. La société prévoit également de réorienter son appareil productif pour intégrer des technologies écologiquement performantes et d'exiger que les directions mesurent l'empreinte carbone des biens importés. Ces actions visent à promouvoir une économie circulaire et à lutter contre le changement climatique.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a un plan d’actions stratégique
ftm-cgt défend une approche socialement responsable et préconise des investissements dans l'innovation, la recherche et le développement. L'entreprise souhaite réorienter l'appareil productif vers des technologies écologiquement performantes et promeut la relocalisation des productions. ftm-cgt propose également la création d'un Pôle Public Bancaire pour aider les PME/TPE et prévoit des financements pour garantir de bonnes retraites. L'entreprise a également lancé une pétition pour que les fonds publics ne soient pas utilisés pour financer l'armée et préconise la création d'un fonds pour les mutuelles des retraités.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
ftm-cgt met en place diverses initiatives pour améliorer les conditions de travail et protéger les droits des salariés. La mise en place d'un plan de vigilance pour prévenir les risques d'atteinte aux droits de l'homme et d'un référent pour les retraités sont quelques-unes des actions concrètes réalisées. L'organisation défend également les droits des salariés, des comités d'entreprise et des retraités. Des projets à moyen terme visent à améliorer les conditions de travail, créer des sections syndicales de retraités et développer une politique de formation. Des propositions de financement pour garantir de bonnes retraites sont également en cours.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
ftm-cgt met en place diverses initiatives en matière de Gouvernance Responsable, notamment la promotion d'un projet de loi pour la responsabilité des donneurs d'ordres et l'élaboration d'un plan écologique et environnemental. L'organisation propose également des outils et des ressources pour les syndicats, tels qu'une boîte à outil sur le Devoir de vigilance et un tableau des actions à mener. ftm-cgt organise également des événements de sensibilisation et de formation, comme une journée d'étude sur la RSE. L'organisation s'engage à prévenir les risques d'atteinte aux droits de l'homme et aux libertés fondamentales et à mettre en place un plan de vigilance à cet effet.
Sources : ftm-cgt.fr (voir le détail)
- https://ftm-cgt.fr/ge-villeurbanne-non-au-plan-de-destruction-de-la-filiere-energetique-en-france/
- https://ftm-cgt.fr/wp-content/uploads/2016/02/2013_electromenager.pdf
- https://ftm-cgt.fr/display-document?document=Document-804
- https://ftm-cgt.fr/general-electric-branche-energie-communique-de-presse-intersyndical/
- https://ftm-cgt.fr/wp-content/uploads/2023/12/CN-Juillet-2023_converted.pdf
- https://ftm-cgt.fr/lengagement-de-cgt-paix/
- https://ftm-cgt.fr/retour-en-image-sur-la-journee-rse/
- https://ftm-cgt.fr/wp-content/uploads/2024/09/Compte-Rendu-UFR-pub_compressed.pdf
- https://ftm-cgt.fr/wp-content/uploads/2023/04/2023-COMMUNIQUE-DE-PRESSE-COMMUN-FTM-ONG-FORUM-AUTO.pdf
- https://ftm-cgt.fr/wp-content/uploads/2023/04/4-pages-Forum-automobile.pdf
- https://ftm-cgt.fr/general-electric-non-a-la-destruction-de-la-filiere-energetique-en-france/
- https://ftm-cgt.fr/wp-content/uploads/2024/02/2022-Livret-Cout-Capital-BDef.pdf
- https://ftm-cgt.fr/quand-la-cgt-fait-obstacle-a-un-desastre-industriel-et-ecologique/
- https://ftm-cgt.fr/wp-content/uploads/2023/12/Decembre-2023-BD-.pdf
- https://ftm-cgt.fr/lecologie-tremplin-lindustrie-de-demain/
- https://ftm-cgt.fr/les-acieristes-en-greve-durable-a-la-sam-de-montereau-seine-et-marne/
- https://ftm-cgt.fr/transport-aerien-et-environnement/
- https://ftm-cgt.fr/reforme-des-retraites-un-enjeu-de-societe-et-de-solidarite/
- https://ftm-cgt.fr/le-projet-de-loi-portant-mesures-durgence-economiques-et-sociales-confirme-lentourloupe-des-annonces-demmanuel-macron-notamment-pour-les-retraites/
- https://ftm-cgt.fr/demantelement-du-reseau-telephonique-cuivre-un-enjeu-social-industriel-et-environnemental/
- https://ftm-cgt.fr/wp-content/uploads/2019/04/GuideDevoirVigilance_11mars.pdf
- https://ftm-cgt.fr/
- https://ftm-cgt.fr/responsabilite-des-donneurs-dordres-vis-a-vis-des-sous-traitants-le-projet-de-loi-des-gms/
- https://ftm-cgt.fr/fiche-juridique-decharge-de-responsabilite-de-lemployeur/
- https://ftm-cgt.fr/le-sacre-coeur-un-monument-enjeu-historique/
- https://ftm-cgt.fr/wp-content/uploads/2024/04/CN-Decembre-2023_bd.pdf
- https://ftm-cgt.fr/wp-content/uploads/2023/04/2023-Fevrier.pdf
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