SideCare
Santé
La principale activité de l'entreprise est de fournir des solutions de couverture santé pour les salariés, en optimisant les contrats collectifs pour les entreprises et en offrant des avantages comme la SideCard pour faciliter la gestion des dépenses de santé des employés.
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Evaluation globale
SideCare met en place des initiatives pour aider les entreprises à gérer les coûts liés à la santé et à la sécurité des salariés. L'entreprise propose des solutions de prévoyance collective et encourage les salariés à se faire dépister pour le cancer du sein. Elle définit également des politiques de gestion des données personnelles pour garantir la confidentialité et la sécurité des données utilisateurs. SideCare participe à des campagnes de dépistage du cancer du sein et aux actions de sensibilisation. Elle soutient la recherche et informe le public sur le cancer du sein. Cependant, l'entreprise necommunique pas d'informations sur ses actions en faveur de la réduction d'émissions de gaz à effet de serre ou de la transition vers la neutralité carbone. De même, elle ne communique pas non plus d'informations sur la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles ou sur la transition vers l'économie circulaire. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
SideCare n'a communiqué aucune initiative spécifique liée à la neutralité carbone. Les informations disponibles concernent la gestion des données personnelles, ce qui ne permet pas de décrire les actions menées par l'entreprise en matière de réduction d'émissions de gaz à effet de serre ou de transition vers la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que SideCare n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que SideCare n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
SideCare a mis en place des initiatives dans le domaine des investissements durables, notamment en soutenant la recherche et en informant le public sur le cancer du sein. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de dresser un tableau exhaustif de ses actions en faveur de la finance éthique et des investissements durables.
Transition socialement juste
a engagé des actions
SideCare propose des solutions de prévoyance collective pour les entreprises afin de les aider à gérer les risques et les coûts liés à la santé et à la sécurité des salariés. La société encourage également les salariés à se faire dépister pour le cancer du sein en participant à la campagne Octobre Rose. Ces actions démontrent une prise en compte de la santé et du bien-être des salariés par SideCare.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
SideCare met en place des processus internes pour aider les entreprises à entrer en conformité sociale et définir leur code APE pour les métiers de Responsable développement durable et RSE. La société définit également des politiques de gestion des données personnelles pour garantir la confidentialité et la sécurité des données utilisateurs. SideCare encourage également des actions de sensibilisation et de soutien, notamment en participant à des campagnes de dépistage du cancer du sein.
Sources : sidecare.com (voir le détail)
- https://www.sidecare.com/contrats-type/logo-octobre-rose
- https://www.sidecare.com/articles/photos-octobre-rose
- https://www.sidecare.com/contrats-type/modele-de-document-enquete-sur-le-stress-au-travail
- https://www.sidecare.com/prevoyance-entreprise
- https://www.sidecare.com/contrats-type/lettre-avertissement-travail-modele-gratuit
- https://www.sidecare.com/quel-code-ape/responsable-developpement-durable-et-rse-responsabilite-societale-de-l-entreprise
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- https://www.sidecare.com/quel-code-ape/responsable-developpement-durable-et-rse-responsabilite-societale-de-l-entreprise
- https://www.sidecare.com/articles/photos-octobre-rose
- https://www.sidecare.com/articles/photos-octobre-rose
- https://www.sidecare.com/quel-code-ape/responsable-developpement-durable-et-rse-responsabilite-societale-de-l-entreprise
- https://www.sidecare.com/contrats-type/logo-octobre-rose
- https://www.sidecare.com/prevoyance-entreprise
- https://www.sidecare.com/contrats-type/modele-de-document-enquete-sur-le-stress-au-travail
- https://www.sidecare.com/contrats-type/lettre-avertissement-travail-modele-gratuit
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