Temana
temana.fr
Bien-être
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans le domaine du massage bien-être et des métiers du spa, offrant des cursus variés et des options d'apprentissage flexibles pour répondre aux besoins des étudiants.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Temana met en avant des initiatives pour promouvoir l'inclusion et le développement des compétences. L'entreprise forme et accompagne les salariés et les intervenants pour accueillir les personnes en situation de handicap. Elle favorise également l'insertion professionnelle en recrutant des alternants. Cela témoigne d'une politique d'accessibilité et d'égalité des chances. Temana propose des formations variées et flexibles pour répondre aux besoins des étudiants. La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans le domaine du massage bien-être et des métiers du spa. Cependant, l'entreprise ne semble pas s'engager explicitement dans la transition verte, la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité, l'économie circulaire, la finance éthique ou la gouvernance responsable.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Temana n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Temana n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Temana n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Temana n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Temana a mis en place des formations pour sensibiliser et accompagner les salariés et les intervenants dans l'accueil des personnes en situation de handicap. La société a également développé une politique d'accessibilité pour garantir l'égalité des droits et des chances pour ces personnes. En outre, Temana s'est engagée en faveur de la formation professionnelle en recrutant des alternants. Ces initiatives visent à promouvoir l'inclusion et le développement des compétences, en particulier pour les personnes en situation de handicap et les jeunes.
Gouvernance responsable de la transition
aucune communication
Il semblerait que Temana n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.
Sources : temana.fr (voir le détail)
- https://temana.fr/wp-content/uploads/PRO-TEMANA-accessibilite-et-conditions-dacces-v2.pdf
- https://temana.fr/recruter-un-alternant-cap-esthetique-temana/
- https://temana.fr/politique-de-handicap/
- https://temana.fr/notre-approche/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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