B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Harpagon met en place diverses initiatives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise a développé un outil pour aider les entreprises à créer des plans d'action durables. Elle optimise également ses processus de production pour réduire les coûts et l'impact environnemental. Harpagon prend des initiatives en matière de gouvernance responsable et de transparence. L'entreprise développe également des outils pour aider les entreprises à atteindre les Objectifs de Développement Durable. Elle a mis en place des actions pour améliorer l'expérience et l'implication des salariés. Cependant, les actions directes en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles sont peu présentes. De même, les informations sur les investissements durables sont peu détaillées. L'activité principale de Harpagon est le conseil en stratégie et optimisation des investissements, mais elle n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Harpagon a mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental. En 2015, elle a développé un outil appelé SDG Action Manager pour aider les entreprises à créer des plans d'action liés aux Objectifs de Développement Durable (ODD). La société a également optimisé ses processus de production pour réduire les coûts et l'impact environnemental en améliorant la logistique et la gestion des stocks. Ces actions visent à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à promouvoir une économie plus durable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Harpagon a développé un outil pour aider les entreprises à créer un plan d'action complet connecté aux Objectifs de Développement Durable (ODD) et a optimisé ses processus de production pour réduire les coûts et l'impact environnemental. Cependant, aucune information spécifique n'a été trouvée sur des actions directes de harpagon en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Harpagon met en place diverses initiatives pour une économie circulaire, notamment la rationalisation des dépenses d'emballages, l'optimisation du ratio papier/décoration, la simplification de son catalogue produits et la réduction de sa consommation d'énergie en utilisant du papier recyclé. Ces actions visent à réduire les coûts et l'impact environnemental. La stratégie RSE et la formation des entreprises sont également mises en place pour accompagner ces changements. Ces initiatives ont été mises en œuvre à différentes périodes, allant de 2017 à 2024.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

évoque la thématique

Harpagon mentionne la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette question. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails précis sur les initiatives concrètes ou les objectifs spécifiques que l'entreprise a mis en place dans ce domaine.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Harpagon a mis en place un parcours de formation et d'engagement pour ses collaborateurs en 2022, démontrant ainsi son intérêt pour le développement de ses équipes. Cette initiative vise à améliorer l'expérience et l'implication des salariés au sein de l'entreprise. Cela montre que Harpagon prend en considération l'aspect social de son activité et cherche à favoriser un environnement de travail positif et inclusif pour ses collaborateurs.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Harpagon prend des initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment en publiant un rapport sur la préparation à la CSRD en 2024 pour améliorer la transparence et la responsabilité environnementale et sociale. La société a également développé un outil, le SDG Action Manager, en partenariat avec B Lab et l'université de Genève, pour aider les entreprises à créer un plan d'action complet connecté aux Objectifs de Développement Durable (ODD) dès 2015.

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