B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

LEARNPERFECT propose des formations pour développer une gestion éthique et responsable. L'entreprise promeut la diversité et l'inclusion. Elle offre des formations pour améliorer la santé et le bien-être de ses employés. Ces initiatives favorisent l'égalité des chances et la reconnaissance des différences. LEARNPERFECT a signé la Charte de la diversité. Cependant, l'entreprise ne semble pas insister sur des thématiques telles que la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique. Son coeur d'activité est la formation professionnelle à distance. L'entreprise propose des cours personnalisés et interactifs. Elle offre également des formations en blended learning.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que LearnPerfect n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que LearnPerfect n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que LearnPerfect n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que LearnPerfect n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

LEARNPERFECT propose diverses formations pour améliorer la santé et le bien-être de ses employés, notamment en prévenant les risques psychosociaux et en développant une culture organisationnelle éthique. L'entreprise promeut également la diversité et l'inclusion en signant la Charte de la diversité. Ces initiatives visent à favoriser l'égalité des chances, la reconnaissance des différences et le développement de compétences relationnelles solides. Elle propose également des formations pour développer une gestion éthique et responsable, ainsi que pour optimiser l'impact personnel et relationnel.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

LEARNPERFECT propose plusieurs formations pour développer une gestion éthique et responsable, une culture organisationnelle éthique, une présence et une influence positives, ainsi que pour prévenir les risques psychosociaux. L'entreprise a signé la Charte de la diversité, promouvant ainsi l'égalité des chances et la reconnaissance des différences. Ces initiatives visent à renforcer la gouvernance responsable au sein de l'entreprise.

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