Inoxia

inoxia.com

Communication, marketing et publicité

L'entreprise se spécialise dans la communication, le marketing et la publicité, en mettant l'accent sur des stratégies de communication responsables et créatives pour ses clients.

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B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Inoxia se distingue par son engagement en faveur de la transition verte et de la responsabilité sociétale. L'entreprise a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone, telles que des politiques de déplacements durables et des mesures pour réduire la consommation de papier et de ressources. Elle a également obtenu le label LUCIE 26000 et a développé une méthode de communication responsable. Inoxia s'engage en faveur de la biodiversité et de la gestion durable des ressources naturelles. L'entreprise participe à des initiatives d'intérêt général et sensibilise ses employés au numérique responsable. Inoxia met en place des actions pour améliorer les conditions de travail et promouvoir une transition socialement juste. Elle favorise la diversité culturelle et a mis en place une politique pour prévenir et faire cesser le harcèlement au travail. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Malgré cela, Inoxia démontre une prise en compte de la question de la neutralité carbone et de la responsabilité sociétale.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Inoxia a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société a développé une méthode de communication responsable et a formé ses équipes pour une communication responsable. Elle suit également l'usage des outils numériques et évalue les dispositifs de communication pour mesurer l'impact environnemental. Des politiques de déplacements durables sont mises en œuvre, ainsi que des mesures pour réduire la consommation de papier et de ressources. Ces actions démontrent une prise en compte de la question de la neutralité carbone au sein de la société.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

Inoxia s'engage en faveur de la biodiversité et de la gestion durable des ressources naturelles à travers plusieurs actions. La société a accompagné le Bureau National Interprofessionnel du Cognac dans la mise en place d'une démarche de viticulture durable et a créé un site internet pour promouvoir cette démarche. Inoxia participe également à des actions de sensibilisation et de protection de l'environnement. Internement, l'entreprise met en place des actions pour réduire sa consommation de ressources, notamment en encourageant les déplacements à vélo et en réduisant les impressions papier.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Inoxia a mis en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société a établi une politique de relations fournisseurs responsables, privilégiant les relations durables et équitables avec ses fournisseurs et réservant une partie de ses marchés aux PME régionales. Elle a également implementé des mesures pour réduire sa consommation de ressources, telles que la réduction de la consommation de papier en imprimant par défaut en recto/verso et en noir et blanc, ainsi que l'encouragement des déplacements à vélo.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Inoxia participe à des initiatives d'intérêt général liées aux investissements durables, notamment en soutenant des causes caritatives telles que La Banque Alimentaire, Le Challenge du Ruban Rose et La Belle Collecte. L'entreprise organise également des collectes de jouets, démontrant ainsi son engagement en faveur de la finance éthique et des investissements responsables.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Inoxia met en place plusieurs initiatives pour améliorer les conditions de travail et promouvoir une transition socialement juste. La société interdit l'utilisation des outils numériques hors temps de travail, favorise la qualité de vie au travail et concilie vie professionnelle et vie privée. Elle propose également des stages pour les jeunes et s'engage à ne pas recourir au travail illégal. Inoxia lutte contre la discrimination, favorise la diversité culturelle et a mis en place une politique pour prévenir et faire cesser le harcèlement au travail. Ces mesures visent à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous les collaborateurs.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Inoxia a obtenu le label LUCIE 26000 et a développé une méthode de communication responsable. L'entreprise a également mis en place plusieurs politiques internes, notamment une politique d'entreprise, une charte de protection des données personnelles, une politique de confidentialité et de protection des données personnelles, ainsi que des politiques de lobbying responsable et de lutte contre la corruption. Des dispositifs de prévention contre la corruption ont également été mis en place. L'entreprise participe également à des initiatives d'intérêt général et sensibilise ses employés au numérique responsable.

Sources : inoxia.com (voir le détail)

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Score computed on 2025-05-09