Temps d'Avance
tempsdavance.com
Comptabilité, gestion, ressources humaines
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) en solutions de gestion des temps et des activités (GTA) et de paie, en fournissant une expertise technique et fonctionnelle pour la mise en œuvre de ces solutions.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Temps d'Avance affiche des initiatives positives sur le plan social. L'entreprise s'engage pour améliorer la santé mentale et la qualité de vie de ses collaborateurs. Elle promeut également l'équité entre les collaborateurs et soutient l'insertion professionnelle des jeunes. Un partenariat avec la Fondation Partage et Vie démontre une démarche de gouvernance responsable. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. De plus, il semblerait que Temps d'Avance ne se positionne pas explicitement sur les enjeux de neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, d'économie circulaire, ainsi que de finance éthique et d'investissements durables.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Temps d'Avance n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Temps d'Avance n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Temps d'Avance n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Temps d'Avance n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Temps d'Avance s'engage sur l'axe social en implémentant des initiatives pour améliorer la santé mentale et la qualité de vie de ses collaborateurs, comme la mise en place de projets SIRH pour réduire le stress. La société promeut également l'équité entre les collaborateurs en utilisant un logiciel de gestion des plannings. Par ailleurs, elle soutient l'insertion professionnelle des jeunes à travers des partenariats avec des fondations telles que la Fondation Partage et Vie.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Temps d'Avance a mis en place un partenariat avec la Fondation Partage et Vie dans le cadre de son financement, démontrant ainsi une démarche de gouvernance responsable. Cette initiative témoigne de l'engagement de l'entreprise à intégrer des pratiques responsables dans ses processus décisionnels et opérationnels.
Sources : tempsdavance.com (voir le détail)
- https://www.tempsdavance.com/project/fondation-partage-et-vie/fondation-partage-vie/
- https://www.tempsdavance.com/temoignage-fondation-partage-et-vie/fpv/
- https://www.tempsdavance.com/project/apprentis-dauteuil/logo-fondation-apprentis-auteuil/
- https://www.tempsdavance.com/lequite-des-collaborateurs-comme-enjeu-de-la-planification/
- https://www.tempsdavance.com/limpact-des-projets-sirh-sur-la-sante-mentale-des-rh/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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