AMS Grand Sud
ams-grandsud.fr
Enseignement et formation
La principale activité de l'entreprise est l'enseignement et la formation professionnelle, visant à développer les compétences des individus pour améliorer leur employabilité et leur intégration professionnelle.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
AMS Grand Sud montre une démarche engagée en faveur d'une gouvernance responsable. Elle propose des offres de services de conception et de formation, contribuant ainsi au développement de l'autonomie des personnes et à la formation des professionnels. L'entreprise s'engage dans des programmes pour un développement plus durable. Elle a également entamé des démarches en faveur de la transition vers la neutralité carbone et la transition socialement juste. Des initiatives sont mises en place pour développer des compétences et promouvoir l'autonomie des personnes. Cependant, certaines pistes d'amélioration sont identifiées, notamment concernant la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la transition vers l'économie circulaire. Pour progresser, il serait nécessaire de développer davantage ces initiatives et de les intégrer de manière plus large dans la stratégie globale de l'entreprise.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise AMS Grand Sud a entamé des démarches en faveur de la transition vers la neutralité carbone. Certaines initiatives notables incluent la formation de ses équipes aux Compétences Clés et au CléA Numérique, qui pourrait aider à intégrer des pratiques plus durables dans son fonctionnement. De plus, l'engagement dans le programme PAQUE démontre une volonté de réduire son impact environnemental. Ces actions constituent des premiers pas vers une gestion plus éclairée de l'empreinte carbone de l'entreprise. Cependant, pour atteindre la neutralité carbone, des efforts supplémentaires et plus ciblés seront nécessaires, incluant probablement des changements structurels et une réévaluation de ses pratiques opérationnelles.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que AMS Grand Sud n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que AMS Grand Sud n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise AMS Grand Sud a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment à travers son partenariat avec Denjean Logistique. Cette initiative témoigne d'une volonté de s'engager dans une approche plus responsable et éthique en matière d'investissements. Cependant, il semble que les actions concrètes et les résultats obtenus soient encore limités, laissant une marge de progrès importante pour que l'entreprise atteigne un niveau de performance élevé en matière d'investissements durables. Pour progresser, il serait nécessaire de développer davantage ces initiatives et de les intégrer de manière plus large dans la stratégie globale de l'entreprise. Une approche plus systématique et une implication plus forte de l'ensemble de l'organisation pourraient contribuer à accroître l'impact positif de ces investissements.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise AMS Grand Sud seems à développer des initiatives axées sur le développement social. En particulier, elle propose des formations pour les professionnels des secteurs sanitaires, médico-sociaux et de la petite enfance. Cela démontre une volonté de renforcer les compétences des acteurs de ces domaines. De plus, l'entreprise promeut l'autonomie des personnes, ce qui est un aspect clé de la transition socialement juste. Ces actions sont positives, mais il est important de poursuivre ces efforts pour avoir un impact plus significatif sur le plan social. Il faudrait voir une extension de ces initiatives pour toucher un public plus large et répondre à des besoins plus diversifiés. Dans l'ensemble, les initiatives prises par AMS Grand Sud sont un bon début, mais il y a encore du chemin à parcourir pour atteindre une véritable excellence en matière de transition socialement juste.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise AMS Grand Sud affiche une démarche engagée en faveur d'une gouvernance responsable. Elle propose des offres de services de conception et de formation, contribuant ainsi au développement de l'autonomie des personnes et à la formation des professionnels dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux et de la petite enfance. Le partenariat avec Denjean Logistique est également une initiative notable. AMS Grand Sud s'engage dans des programmes tels que PAQUE et participe à des événements comme les Semaines Européennes du Développement Durable, démontrant ainsi son implication dans des actions concrètes pour un développement plus durable. La formation des formateurs met en avant une démarche réfléchie visant à développer les compétences-clés et à promises une populace la plus consciousnessurable au numérique, promouvant à terme une économie embodied intégralement Transition vierge criteres Responsable Held Développéement Streams afin créd.
Sources : ams-grandsud.fr (voir le détail)
- https://ams-grandsud.fr/obtenir-une-certification/clea-numerique/
- https://ams-grandsud.fr/nous-connaitre/qui-sommes-nous/
- https://ams-grandsud.fr/nous-connaitre/vie-associative/
- https://ams-grandsud.fr/lapproche-ams-gs/
- https://ams-grandsud.fr/toute-lactualite/
- https://ams-grandsud.fr/ensemble-participons-aux-semaines-europeennes-du-developpement-durable/
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