AMSEAA

amseaa.fr

Social

L'association se concentre principalement sur l'accompagnement éducatif et social des enfants, adolescents et adultes en difficulté, en mettant l'accent sur la restauration du lien social et la responsabilisation des individus.

AMSEAA est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.

C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

AMSEAA se distingue par son engagement en faveur de la transition socialement juste. L'entreprise propose une gamme étendue de services pour accompagner les enfants, les adolescents et les familles dans leur développement et leur insertion sociale. Elle travaille en partenariat avec des associations locales pour renforcer son impact. Les processus internes sont mis en place pour garantir l'accessibilité et la qualité des prestations. L'entreprise a également une gouvernance responsable qui vise à améliorer la qualité des prestations et à garantir les droits des usagers. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour approfondir sa démarche vers l'économie circulaire et intégrer les principes de durabilité et de préservation de l'environnement dans ses activités. L'entreprise a un potentiel de croissance et de développement pour répondre aux besoins des populations vulnérables et promouvoir une société plus solidaire.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que AMSEAA n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise AMSEAA a démontré une prise de conscience limitée en matière de biodiversité et de ressources naturelles. Les initiatives identifiées sont principalement axées sur la santé, avec notamment la mise en place d'actions de prévention en matière de santé. Cependant, ces actions ne semblent pas directement liées à la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il n'y a pas d'informations disponibles sur des initiatives spécifiques visant à protéger et préserver la biodiversité, à réduire l'impact environnemental de l'entreprise ou à promouvoir une utilisation responsable des ressources naturelles. L'entreprise semble avoir des opportunités de progrès importantes pour intégrer les principes de durabilité et de préservation de l'environnement dans ses activités et ses décisions stratégiques.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise AMSEAA a entamé une démarche vers l'économie circulaire en mettant en place des partenariats avec des associations et des collectivités locales. Cette collaboration démontre une volonté de travailler de manière concertée pour une économie plus responsable. Par ailleurs, le travail collaboratif mené avec le TSD et les personnes ressources implique une approche intégrée et participative. Cependant, ces initiatives, bien que prometteuses, semblent représenter seulement les premiers pas d'une transition plus large. L'entreprise affiche donc un début de prise en compte de l'économie circulaire, mais il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour approfondir cette démarche et créer un impact plus significatif.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que AMSEAA n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

La société AMSEAA se distingue par son engagement en faveur de la transition socialement juste. Elle propose une gamme étendue de services pour accompagner les enfants, les adolescents et les familles dans leur développement et leur insertion sociale. Les actions menées incluent l'accompagnement des compétences parentales, le soutien scolaire et professionnel, ainsi que des ateliers pour favoriser l'épanouissement personnel et la socialisation. La société travaille également en partenariat avec des associations locales pour renforcer son impact. Les processus internes sont mis en place pour garantir l'accessibilité et la qualité des prestations, dont la définition de référentiels pour l'accompagnement éducatif et la garantie des droits des usagers. Cela témoigne d'une approche globale et inclusive pour répondre aux besoins des populations vulnérables et promouvoir une société plus solidaire.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise AMSEAA a mis en place une gouvernance responsable qui se traduit par une série d'initiatives et de processus internes visant à améliorer la qualité des prestations et à garantir les droits des usagers. Les actions menées incluent l'accompagnement des jeunes, la prévention des risques, la formation des professionnels et la mise en place d'une démarche qualité pour l'amélioration continue. Les processus internes définis permettent une organisation apprenante, une garantie des droits des usagers et une prévention des risques. Les initiatives telles que l'espace de parole et d'expression pour les jeunes et les partenariats avec des associations et des collectivités locales démontrent une volonté de responsabilité sociale. Les différents processus internes définis pour l'accompagnement éducatif, la qualité du cadre de vie et la sauvegarde de l'enfance et de l'adolescence montrent une approche structurée et cohérente.

Sources : amseaa.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.

Vous souhaitez comprendre le score de AMSEAA et comment l'améliorer ?

Organisations similaires :

Association Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel , Gapas , ADSEA 06 , Groupement des possibles , EDÉA , Emmaüs Solidarité , Résonance , adsea77 , Asmae - Association Soeur Emmanuelle , Association Montjoye
❮ Retour à la recherche d'entreprises
Score computed on 2025-05-09