Gi Group Holding
gigroupholding.com
Comptabilité, gestion, ressources humaines
Le cœur de métier de l'entreprise est le recrutement et le placement de personnel temporaire et permanent, aidant les entreprises à trouver les talents dont elles ont besoin pour réussir.
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Evaluation globale
Gi Group Holding mise sur des initiatives pour promouvoir un marché du travail durable. La société propose des programmes pour l'employabilité, la formation professionnelle et l'éducation. Elle se concentre également sur l'égalité des sexes, le développement des compétences et la flexibilité de l'emploi. La gouvernance responsable est également une priorité, avec l'adoption d'un code de conduite et d'un code d'éthique. La société publie régulièrement des rapports sur la responsabilité sociétale et le développement durable. Elle a également lancé des projets pour promouvoir le travail durable et a obtenu des certifications pour sa gestion des déchets électroniques et son système de gestion environnementale. Cependant, il est noté que le cœur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. Les efforts sont principalement axés sur la responsabilité sociétale et l'environnement, mais les objectifs spécifiques pour atteindre la neutralité carbone ne sont pas clairement définis.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Gi Group Holding a mis en placeSeveral initiatives pour réduire son impact environmental, notamment la réduction de la consommation d'énergie et des émissions de CO2 en 2013, puis à nouveau en 2015 avec une réduction de l'impact environnemental de ses activités. En 2022, l'entreprise a promu la responsabilité environnementale et a développé une stratégie de travail durable en 2023. Cependant, les informations fournies ne précisent pas explicitement les objectifs ou les actions spécifiques visant à atteindre la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Gi Group Holding a mis en place des principes de respect et de soin envers la communauté et l'environnement, et a défini des processus internes pour la gestion des ressources naturelles. La société prend des mesures concrètes pour réduire son impact environnemental et a collaboré avec des partenaires pour promouvoir la protection de l'environnement, notamment en participant à des initiatives de nettoyage et en économisant l'eau. Ces actions témoignent d'une volonté de protéger l'environnement et de respecter les droits de l'homme.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions stratégique
Gi Group Holding a mis en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment la réduction de la consommation de papier et d'énergie, la séparation et le recyclage des déchets, ainsi que la collecte de bouchons de plastique pour une association. La société a également obtenu des certifications pour sa gestion des déchets électroniques et son système de gestion environnementale. Des actions concrètes comme l'utilisation de la technologie pour réduire l'utilisation du papier et la séparation des déchets secs et humides ont également été mises en œuvre. Ces initiatives contribuent à réduire les déchets et à promouvoir une économie plus circulaire au sein de l'entreprise.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Gi Group Holding a élaboré un plan de durabilité et des objectifs pour 2022, comprenant un Sustainability Plan et trois piliers pour le développement durable. Cette démarche démontre l'engagement de l'entreprise en faveur de la durabilité à moyen terme.
Transition socialement juste
a un plan d’actions avancé
Gi Group Holding met en place diverses initiatives pour promouvoir un marché du travail durable. La société propose des programmes pour l'employabilité, la formation professionnelle et l'éducation, ainsi que des politiques d'inclusion pour un salaire décent et un travail digne. Elle se concentre également sur l'égalité des sexes, le développement des compétences et la flexibilité de l'emploi. La société a obtenu la certification SA8000 en 2017 et publie un rapport annuel sur le travail durable. Elle s'engage à améliorer l'employabilité, la responsabilité sociétale et l'épanouissement des salariés, et a mis en place des projets de volontariat et des enquêtes sur la proposition de valeur pour les employés.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
Gi Group Holding a mis en place plusieurs initiatives en matière de Gouvernance Responsable, notamment l'adoption d'un code de conduite et d'un code d'éthique, la création d'une équipe RSE et l'adoption du statut d'entreprise à mission et de Benefit Corporation. La société publie régulièrement des rapports sur la responsabilité sociétale et le développement durable. Elle a également engagé des partenariats pour le développement durable et a lancé des projets pour promouvoir le travail durable. Une stratégie de Responsabilité Sociétale a été développée et des objectifs de durabilité ont été fixés.
Sources : gigroupholding.com (voir le détail)
- https://www.gigroupholding.com/france/engagement-social/
- https://it.gigroupholding.com/wp-content/uploads/sites/3/2023/05/ita-global-csr-report-2021_1.pdf
- https://www.gigroupholding.com/gi-group-holding-for-a-sustainable-labour-market/
- https://www.gigroupholding.com/wp-content/uploads/2022/11/Code-of-Ethics2022_GiGroupHolding_CECSR_20220926.pdf
- https://www.gigroupholding.com/wp-content/uploads/2022/03/Gi-Group-Report-CSR-ENG.pdf
- https://www.gigroupholding.com/wp-content/uploads/2022/03/Gi-Group-CSR-Report-2016-EN.pdf
- https://www.gigroupholding.com/wp-content/uploads/2022/07/ENG_Global-CSR-Report-2021_Gi-Group-Holding.pdf
- https://www.gigroupholding.com/uk/social-commitment/code-of-ethics/
- https://www.gigroupholding.com/privacy-policy/privacy-policy-fr-onepi/
- https://www.gigroupholding.com/uk/social-commitment/sustainable-works/
- https://www.gigroupholding.com/wp-content/uploads/2022/03/Gi-Group-CSR-Report-2017-Eng.pdf
- https://www.gigroupholding.com/privacy-policy/privacy-policy-fr-gi-group/
- https://www.gigroupholding.com/switzerland/fr/engagement-social/matrice-de-la-materialite/
- https://www.gigroupholding.com/2023-sustainable-work-report-launch-6/
- https://www.gigroupholding.com/wp-content/uploads/2023/12/Gi-Group-Holding_2022-Sustainable-Work-Report.pdf
- https://www.gigroupholding.com/uk/social-commitment/csr-report/
- https://www.gigroupholding.com/france/engagement-social/rapport-rse/
- https://www.gigroupholding.com/materiality-matrix/
- https://www.gigroupholding.com/sustainable-work/
- https://www.gigroupholding.com/france/engagement-social/creation-de-valeur/
- https://www.gigroupholding.com/one-group/career-transition-and-employability/
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