ANFH
anfh.fr
Secteur public, administrations
L'ANFH est engagée dans la formation permanente du personnel hospitalier. Elle soutient les établissements dans des initiatives telles que l'égalité professionnelle, la prévention des risques professionnels, et l'insertion des personnes en situation de handicap. Elle organise également des prix pour récompenser les actions de formation professionnelles.
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Evaluation globale
L'entreprise ANFH a mis en place de nombreuses initiatives positives pour promouvoir l'économie circulaire et la transition écologique. Elle a développé une politique d'achat éco-responsable et formé ses personnels à la gestion des déchets. Des outils de diagnostic et de gestion des déchets ont été créés. L'entreprise a également organisé des formations et des journées de sensibilisation pour promouvoir la transformation écologique en santé. Elle s'engage à réduire son impact carbone et à promouvoir la décarbonation. L'entreprise propose des formations pour améliorer la qualité de vie au travail et prévenir la maltraitance. Elle met en place des dispositifs pour promouvoir l'égalité professionnelle. Cependant, il est possible d'aller plus loin, notamment en matière de finance éthique et d'investissements durables. L'entreprise doit continuer à renforcer ses efforts pour avoir un impact significatif sur la transition écologique et sociale.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise ANFH a engagé des initiatives concrètes pour réduire son impact carbone. Elle a développé une méthodologie de calcul du bilan carbone et mise en place des actions pour maîtriser et réduire les émissions de gaz à effet de serre dans ses établissements de santé. L'entreprise a également intégré l'écoconception des soins dans ses projets et a accompagné ses établissements vers la transition écologique. Des formations sur la décarbonation et la rénovation énergétique des bâtiments ont été organisées et des rapports sur les énergies renouvelables ont été publiés. L'entreprise prévoit également de financer la décarbonation des entreprises et la rénovation énergétique des bâtiments à moyen terme. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire son empreinte carbone et de se diriger vers la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions avancé
L'entreprise ANFH a mis en place de nombreuses initiatives pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a développé des processus internes pour la gestion des déchets liquides à risques combinés, des déchets chimiquement dangereux et des déchets issus de médicaments. L'entreprise a également mis en place des filières de tri et de traitement pour ces déchets, ainsi que des mesures de prévention pour réduire les risques professionnels et environnementaux. Des formations et des sensibilisations sont également organisées pour les professionnels de santé et les patients. L'entreprise s'engage également à réduire le gaspillage alimentaire et à promouvoir l'économie circulaire dans les établissements de santé. Des actions sont prévues pour améliorer la qualité de l'air intérieur et extérieur, ainsi que pour intégrer l'éco-conception des soins dans les projets d'établissement ou de service.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions avancé
La société ANFH a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir l'économie circulaire dans ses activités. Elle a développé une politique d'achat éco-responsable, formé ses personnels à la gestion des déchets et mis en place des processus de gestion des déchets liquides et chimiquement dangereux. La société a également créé des outils de diagnostic et de gestion des déchets, et a organisé des formations et des journées de sensibilisation pour promouvoir la transformation écologique en santé. Des engagements pour une gestion durable des déchets et la réduction du gaspillage alimentaire ont également été pris. Des actions sont également prévues à moyen terme pour poursuivre ces efforts, notamment l'organisation d'ateliers pour promouvoir l'économie circulaire dans les établissements de santé.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise ANFH a entamé des initiatives en faveur des investissements durables, notamment à travers le développement d'une offre commerciale pour l'achat d'innovations. Cela indique une tentative de intégrer des critères éthiques et durables dans ses processus d'investissement. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et ne couvrent qu'une partie des aspects liés aux investissements durables. Les initiatives actuelles sont un pas dans la bonne direction, mais il est nécessaire d'élargir et de renforcer ces actions pour avoir un impact significatif sur la transition vers la finance éthique et les investissements durables. Une approche plus globale et intégrée des investissements durables devrait être envisagée pour aller au-delà des seules innovations commerciales.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise ANFHmontre un engagement significatif en faveur de la transition socialement juste. Elle propose diverses formations pour améliorer la qualité de vie au travail, prévenir la maltraitance et développer la bientraitance, ainsi que pour soutenir les professionnels de santé dans leur accompagnement des patients. L'entreprise met également en place des dispositifs pour promouvoir l'égalité professionnelle, lutter contre les stéréotypes de genre et les discriminations. Elle développe une culture de partenariat avec le patient et ses proches, et propose des formations pour améliorer l'accès aux soins somatiques des personnes autistes. L'entreprise semble privilégier une approche globale et cohérente pour répondre aux besoins de ses employés et des patients, en intégrant des principes de développement durable et de responsabilité sociale.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
L'entreprise ANFH a développé une démarche globale de gouvernance responsable, axée sur le développement durable et la responsabilité sociétale. Elle propose des offres de services pour accompagner les établissements dans leur démarche de développement durable, ainsi que des formations pour les professionnels de santé sur des thématiques telles que la médiation, la prévention des risques environnementaux et la lutte contre la maltraitance. L'entreprise a également mis en place des processus internes pour accompagner les patients et les établissements, tels que des réseaux de référents RSE et des plateformes de coordination. Elle s'engage à promouvoir l'économie circulaire, la prévention des risques professionnels et l'égalité professionnelle, et à renforcer son soutien à ces domaines. Des actions de formation et de sensibilisation sont également prévues pour les prochains mois.
Sources : anfh.fr (voir le détail)
- https://www.anfh.fr/reglementation-rse-et-developpement-durable
- https://www.anfh.fr/dossier-developpement-durable
- https://www.anfh.fr/actualites/limousin/actualites-et-agenda-regional/retours-sur-la-journee-transformation-ecologique-en-sante-ca-bouge-en-nouvelle-aquitaine
- https://www.anfh.fr/
- https://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/anfh_par_paca_2022_web.pdf
- https://www.anfh.fr/rapport-d-activite-2022-hauts-de-france
- https://www.anfh.fr/sites/default/files/ged/anfh_fiches_rex_biodiversite_2.pdf
- https://www.anfh.fr/delegations-regionales/grand-est/interviews-developpement-durable-et-rse
- https://www.anfh.fr/af/pdf/15561
- https://www.anfh.fr/actualites/champagne-ardenne/actualites-et-agenda-regional/reseau-des-referents-rse-et-developpement-durable
- https://www.anfh.fr/delegations-regionales/centre-val-de-loire/developpement-durable
- https://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/achats_responsables_0.pdf
- https://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/bibliographie_qvt_20170406.pdf
- https://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/anfh-guide-construire_une_demarche_qvt_0.pdf
- https://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/programme_18_fevrier_2025_-_transformation_ecologique_en_sante.pdf
- https://www.anfh.fr/sites/default/files/ged/eco_conception_des_soins.pdf
- https://www.anfh.fr/rapport-d-activite-2022-paca
- https://www.anfh.fr/actualites/l-anfh-presente-des-bonnes-pratiques-en-matiere-de-developpement-durable
- https://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/webndeg2_mener_un_diagnostic_rse_aura_22112023.pdf
- https://www.anfh.fr/paca/services-aux-etablissements/egalite-professionnelle-des-cles-pour-agir
- https://www.anfh.fr/actualites/champagne-ardenne/actualites-et-agenda-regional/offre-de-formation-developpement-durablerse
- https://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/vf_programme_18_fevrier_2025_-_transformation_ecologique_en_sante_0_0.pdf
- https://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/circulaire_orientations2025.pdf
- https://www.anfh.fr/actualites/rhone/actualites-et-agenda-regional/developpement-durable-rse
- https://www.anfh.fr/rapport-d-activite-2022-bretagne
- https://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/aides-ademe-etbs-sante-012634_0.pdf
- https://www.anfh.fr/actualites/champagne-ardenne/actualites-et-agenda-regional/14012025-journee-rse-et-developpement-durable
- https://www.anfh.fr/sites/default/files/ged/gaspillage_alimentaire.pdf
- https://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/pour_une_bonne_gestion_des_dechets_produits_par_les_etablissements_de_sante_et_medico-sociaux_0.pdf
- https://www.anfh.fr/actualites/midi-pyrenees/actualites-et-agenda-regional/lancement-du-projet-developpement-durable
- https://www.anfh.fr/actualites/midi-pyrenees/actualites-et-agenda-regional/journee-developpement-durable-avignon
- https://www.anfh.fr/actualites/champagne-ardenne/actualites-et-agenda-regional/journee-du-reseau-des-referents-rse-developpement-durable-grand-est-6-decembre-2023
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