APAMAD devient AMAELLES
apamad.fr
Services à la personne ou à la collectivité
L'activité principale est l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées, incluant des services de soins infirmiers et d'accompagnement personnalisé pour améliorer leur qualité de vie et favoriser leur autonomie.
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Evaluation globale
APAMAD devient AMAELLES a entamé sa transition vers une entreprise plus responsable. Elle a déjà innové son offre de service et utilisé des véhicules électriques pour réduire son empreinte carbone. C'est un bon début! L'entreprise a également formé ses salariés et développé une politique qualité interne. Ces actions montrent une prise de conscience de l'importance de l'environnement et du bien-être des employés. L'entreprise a une vision progressive pour généraliser l'utilisation de voitures électriques. Cependant, il y a encore des possibilités de progresser. L'entreprise n'a pas encore abordé certaines thématiques clés comme la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. Il est encourageant de voir que l'entreprise est sur la bonne voie, mais il est important de continuer à innover et à développer de nouvelles pratiques pour renforcer son impact positif.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise APAMAD devient AMAELLES a entamé sa transition vers la neutralité carbone avec certaines initiatives notables. Elle a déjà innové son offre de service et a commencé à utiliser des véhicules électriques pour ses activités, notamment pour la livraison de repas à domicile. Cette dernière initiative témoigne d'une volonté de réduire son empreinte carbone dans ses processus opérationnels. De plus, des plans sont en cours pour généraliser l'utilisation de voitures électriques à l'ensemble de ses livraisons de repas, démontrant ainsi une approche progressive vers une mobilité plus durable. Ces actions concrètes indiquent une prise de conscience de l'importance de la neutralité carbone et une volonté d'intégrer des pratiques plus respectueuses de l'environnement dans son fonctionnement quotidien.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que APAMAD devient AMAELLES n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que APAMAD devient AMAELLES n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que APAMAD devient AMAELLES n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise APAMAD devient AMAELLES a mis en place certaines initiatives en faveur de la transition socialement juste. Elle a développé une politique qualité interne, ce qui démontre une certaine prise en compte des processus et des normes. De plus, elle a formé ses salariés, ce qui est un élément clé pour améliorer les compétences et la qualité du travail. Cependant, il semble que ces initiatives soient essentiellement tournées vers l'amélioration interne et la qualité du travail, sans nécessairement impliquer une démarche plus large en faveur de la responsabilité sociale et du bien-être des employés. Les actions menées sont plutôt internes et axées sur le développement des compétences et des processus, sans vision plus large sur l'impact social de l'entreprise.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise APAMAD devient AMAELLES présente un niveau de gouvernance responsable en transition encore limité. Les initiatives mises en place sont peu nombreuses et se concentrent principalement sur l'innovation de service. Cette approche montre une prise de conscience de l'importance de l'innovation pour la transition, mais ne couvre qu'un aspect spécifique de la gouvernance responsable. Il est important pour l'entreprise de développer davantage ses pratiques et ses stratégies pour intégrer pleinement les principes de gouvernance responsable dans sa gestion et sa prise de décision. Cela implique de renforcer ses politiques et ses actions pour une gestion plus éthique et responsable, prenant en compte les enjeux environnementaux et sociétaux dans toutes ses décisions.
Sources : apamad.fr (voir le détail)
- https://www.apamad.fr/livraison-de-repas-plus-ecologique/
- https://www.apamad.fr/
- https://www.apamad.fr/5eme-vehicule-electrique-service-de-livraison-de-repas-a-domicile-dapamad/
- https://www.apamad.fr/environnement-faire-partie-de-la-solution/globe-on-moss-in-a-forest-europe-environment-concept/
- https://www.apamad.fr/apamad-apalib-recompensees-fondation-alliance/
- https://www.apamad.fr/qualite-a-prix/
- https://www.apamad.fr/apamad-apalib-rimer-efficacite-solidarite/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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