Apedi Alsace
apedi-alsace.fr
Social
L'association se consacre principalement à l'accompagnement et au soutien des personnes handicapées intellectuelles, en favorisant leur inclusion sociale et en fournissant des services adaptés à leurs besoins tout au long de leur vie.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Apedi Alsace se distingue par son engagement en faveur de l'inclusion et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. L'entreprise propose des services adaptés à leurs besoins, tels que des interventions à domicile et des accompagnements individualisés. Elle collabore également avec des partenaires pour offrir des formations et des ressources aux professionnels et aux familles. C'est un point fort de l'entreprise.
L'entreprise démontre également une gouvernance responsable à travers diverses initiatives, notamment la publication d'un rapport d'activité et la mise en place de processus internes.
Cependant, il semble que l'entreprise doive encore engager des actions concrètes pour réduire son empreinte carbone et promouvoir des pratiques financières responsables. Des efforts restent à faire pour intégrer des considérations environnementales et sociales dans ses activités.
Nous encourages l'entreprise à continuer sur cette voie et à renforcer son engagement en faveur d'un développement plus durable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Apedi Alsace a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone, mais les initiatives mises en place sont principalement internes et axées sur la gestion et l'amélioration des processus. La mise en place d'un projet de Data Universal Ink (DUI) et d'une démarche qualité sont des étapes positives, mais elles ne semblent pas être directement liées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. La réinterrogation de la démarche d'amélioration continue est un signal encourageant, mais il semble que la company doive encore engager des actions concrètes et mesurables pour atteindre la neutralité carbone. Les efforts actuels semblent être plus liés à une amélioration générale des processus qu'à une stratégie spécifique de réduction des émissions de CO2.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Apedi Alsace n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Apedi Alsace n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise Apedi Alsace montre une prise de conscience limitée en matière d'investissements durables. Les initiatives identifiées, telles que le soutien financier pour les personnes en situation de handicap, démontrent une volonté de contribuer positivement à la société. Cependant, ces actions semblent être des démarches isolées et ne reflètent pas une stratégie globale et intégrée en faveur de la finance éthique et des investissements durables. Il est indispensable pour l'entreprise de renforcer son engagement en faveur de pratiques financières responsables et de considérer les implications environnementales et sociales de ses investissements pour réellement contribuer à un avenir plus durable.
Transition socialement juste
a un plan d’actions avancé
L'entreprise Apedi Alsace se distingue par son engagement en faveur de l'inclusion et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle propose une gamme de services adaptés à leurs besoins, tels que des interventions à domicile, des accompagnements individualisés et des activités de loisirs. L'entreprise collabore également avec des partenaires pour offrir des formations et des ressources aux professionnels et aux familles. Les actions menées visent à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnees et à favoriser leur autodétermination. Un projet de création de structures d'hébergement pour les personnes handicapées est également en cours. L'entreprise accorde une importance particulière à la participation des usagers et à la définition de projets associatifs globaux pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Apedi Alsace démontre une gouvernance responsable à travers diverses initiatives. Elle publie un rapport d'activité et a mis en place des processus internes tels qu'un projet de DUI, une démarche qualité et une démarche d'amélioration continue. L'entreprise travaille également en partenariat avec d'autres organisations et sensibilise ses professionnels à différentes thématiques, notamment l'inclusion des enfants en situation de handicap et la santé sexuelle. La création de supports de communication et d'un site web pour l'association contribue à une meilleure transparence et à une meilleure diffusion de l'information. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de se responsabiliser et de prendre en compte les enjeux sociétaux et environnementaux dans sa gouvernance.
Sources : apedi-alsace.fr (voir le détail)
- https://www.apedi-alsace.fr/wp-content/uploads/2022/06/RAPPORT-ANNUEL-2021-CAMSP.pdf
- https://www.apedi-alsace.fr/wp-content/uploads/2024/01/APEDI_AgirEnsemble_6_WEB.pdf
- https://www.apedi-alsace.fr/wp-content/uploads/2024/01/Apedi-Alsace-AgirEnsemble_N%C2%B07-juin-2024.pdf
- https://www.apedi-alsace.fr/wp-content/uploads/2022/06/RAPPORT-ANNUEL-2021-IME-Tremplin.pdf
- https://www.apedi-alsace.fr/qui-sommes-nous-dev-v2/notre-organisation-dev-v2/
- https://www.apedi-alsace.fr/wp-content/uploads/2022/06/RAPPORT-ANNUEL-2021-CRPEH.pdf
- https://www.apedi-alsace.fr/qui-sommes-nous-dev-v2/notre-association-dev-v2/
- https://www.apedi-alsace.fr/wp-content/uploads/2022/06/RAPPORT-ANNUEL-2021-Foyer-Paul-Henner.pdf
- https://www.apedi-alsace.fr/etablissements-services/habitat-accompagnement-insertion/fh/
- https://www.apedi-alsace.fr/agir-avec-nous-dev-v2/faire-un-legs-dev-v2/
- https://www.apedi-alsace.fr/wp-content/uploads/2022/06/RAPPORT-ANNUEL-2021-FAS-La-Licorne.pdf
- https://www.apedi-alsace.fr/wp-content/uploads/2022/06/RAPPORT-ANNUEL-2021-IMPro-SIFAS.pdf
- https://www.apedi-alsace.fr/wp-content/uploads/2022/06/RAPPORT-ANNUEL-2021-PCPE-Tremplin.pdf
- https://www.apedi-alsace.fr/wp-content/uploads/2022/06/RAPPORT-ANNUEL-2021-SESSAD-Tremplin.pdf
- https://www.apedi-alsace.fr/etablissements-services/travail-protege/
- https://www.apedi-alsace.fr/wp-content/uploads/2022/06/RAPPORT-ANNUEL-2021-FHTH-Le-Rennweg.pdf
- https://www.apedi-alsace.fr/agir-avec-nous-dev-v2/devenir-benevole-dev-v2/
- https://www.apedi-alsace.fr/wp-content/uploads/2022/06/RAPPORT-ANNUEL-2021-SAJH-SAAD.pdf
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