C

L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

L'entreprise LE GRAND HUIT contribue à la transition durable grâce à son activité principale de location de vélos et d'organisation de visites guidées, promouvant ainsi une mobilité urbaine durable. Elle propose également des activités de stand up paddle et des animations pour encourager les mobilités douces. L'entreprise met en place des initiatives pour réduire les déplacements en voiture et promouvoir une mobilité plus écologique. Elle valorise également la thématique sociale et montre une prise en compte de cette dimension. Cependant, des efforts restent à faire pour clarifier les objectifs et les actions concrètes dans des domaines tels que la biodiversité, l'économie circulaire et la finance éthique. Il est difficile de connaître les positions de l'entreprise sur ces sujets en raison du manque d'informations. Dans l'ensemble, LE GRAND HUIT semble sur la bonne voie, mais pourrait aller plus loin dans la mise en œuvre de politiques durables.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

LE GRAND HUIT met en place des initiatives pour promouvoir la mobilité urbaine durable et réduire les déplacements en voiture. La société propose des animations de trottinette, des vélos fun, des balades à vélo pour des événements spéciaux et des activités de loisirs pour encourager les mobilités douces et alternatives. Ces actions visent à réduire les émissions de carbone liées aux déplacements et à promouvoir une mobilité plus écologique. Les initiatives sont variées et visent à encourager les participants à adopter des modes de transport plus durables.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

LE GRAND HUIT évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les objectifs concrets de l'entreprise sur ce sujet. Il est simplement indiqué que l'entreprise aborde ce sujet dans ses communications.

Transition vers l'économie circulaire

évoque la thématique

LE GRAND HUIT évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques visés par l'entreprise dans ce domaine.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que LE GRAND HUIT n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

évoque la thématique

L'entreprise LE GRAND HUIT évoque la thématique sociale dans plusieurs de ses communications, montrant ainsi une prise en compte de cette dimension. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise sur cet axe.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que LE GRAND HUIT n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

Sources : legrandhuit.eu (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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