Apprentis d'Auteuil

Social

L'activité principale est l'accompagnement éducatif et social des jeunes et des familles fragiles, en offrant des programmes d'accueil, d'éducation, de formation et d'insertion.

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52/100

Evaluation globale

L'entreprise Apprentis d'Auteuil se distingue par son engagement fort en faveur de la jeunesse et des populations vulnérables. Elle propose une large gamme d'offres et de projets éducatifs pour les jeunes. L'entreprise accompagne également les jeunes dans leur insertion professionnelle et propose des dispositifs pour lutter contre le décrochage professionnel et social. Elle est également engagée dans des projets de solidarité internationale et dans la reconnaissance des métiers du social. L'entreprise prend en compte les besoins des familles et des enfants en difficulté, et propose des formations et des accompagnements personnalisés pour favoriser l'inclusion sociale et professionnelle. Elle montre également un réel volonté de préserver la biodiversité et de gérer durablement les ressources naturelles. L'entreprise a mis en place des actions pour réduire son impact environnemental et a développé des projets autour de l'écologie. Elle innove et soutient les projets à impact positif. Il lui reste cependant à amplifier son impact sur les investissements durables.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Apprentis d'Auteuil a démontré une forte capacité de gouvernance responsable, caractérisée par une approche structurée et stratégique de ses actions. Les initiatives menées témoignent d'une volonté de responsabilisation et d'engagement en faveur des jeunes et des familles, avec des projets éducatifs, de formation et d'insertion professionnelle. L'obtention de labels de conformité et de gouvernance, tels que les labels IDEAS et E3D, souligne la capacité de l'entreprise à mettre en place des pratiques responsables et durables. Les actions menées en matière d'écologie intégrale, de sensibilisation à l'environnement et de promotion des droits des enfants complètent ce tableau d'une gouvernance responsable et engagée.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

a engagé des actions

L'entreprise Apprentis d'Auteuil montre une réelle volonté de préserver la biodiversité et de gérer durablement les ressources naturelles. De nombreuses initiatives ont été mises en place, telles que la création de jardins biologiques, d'éco-pâturages et de potagers écolos, ainsi que la mise en place de projets éco-responsables et de formations en développement durable. L'entreprise a également investi dans des actions concrètes, comme l'installation de bacs de récupération des eaux pluviales, la création d'un rucher école et l'organisation d'activités de sensibilisation à l'environnement pour les jeunes. Des formations professionnelles en nettoyage, assainissement et protection de l'environnement sont également proposées. Globalement, l'entreprise semble engagée dans une démarche de préservation de l'environnement et de gestion responsable des ressources naturelles.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise Apprentis d'Auteuil a accompli des démarches significatives en matière de neutralité carbone. Elle a mis en place des actions pour réduire son impact environnemental, telles que la transformation de ses établissements pour un avenir durable et la formation à la mobilité pour les primo-arrivants. L'entreprise a également réalisé des bilans carbone et s'est engagée à faire de l'écologie intégrale une priorité. Elle a développé des projets autour de l'écologie et a commencé à réduire les émissions de gaz à effet de serre. De plus, Apprentis d'Auteuil a entrepris des efforts pour aller plus loin dans la transformation numérique, ce qui peut contribuer à une meilleure gestion de son empreinte carbone. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de se diriger vers une économie plus respectueuse de l'environnement.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Apprentis d'Auteuil montre des initiatives prometteuses dans le domaine des investissements durables. La création d'un pôle d'innovation et d'entrepreneuriat social démontre une volonté d'innover et de soutenir les projets à impact positif. Les financements alloués à la rénovation des établissements et au développement de projets de formation professionnelle témoignent d'un engagement en faveur de l'amélioration des conditions de vie et de travail. L'implication dans des projets de mécénat de compétences et le développement d'initiatives pour améliorer la vie des jeunes grâce à des dons et des legs soutiennent également cette tendance. De plus, les actions d'aide d'urgence, comme celle déployée pour les victimes du cyclone Chido à Mayotte, et la mobilisation pour les droits des enfants, font preuve d'une véritable prise en compte des enjeux sociétaux et environnementaux. Toutefois, il est nécessaire pour la structure de renforcer ces démarches pour amplifier son impact sur les investissements durables.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise Apprentis d'Auteuil se distingue par son engagement fort en faveur de la jeunesse et des populations vulnérables. Elle propose une large gamme d'offres et de projets éducatifs pour les jeunes, notamment des formations professionnelles innovantes, des projets de remobilisation scolaire et des activités de médiation pour résoudre les conflits. L'entreprise accompagne également les jeunes dans leur insertion professionnelle et propose des dispositifs pour lutter contre le décrochage professionnel et social. Elle est également engagée dans des projets de solidarité internationale et dans la reconnaissance des métiers du social. L'entreprise prend en compte les besoins des familles et des enfants en difficulté, et propose des formations et des accompagnements personnalisés pour favoriser l'inclusion sociale et professionnelle.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise Apprentis d'Auteuil montre un engagement certain en faveur de l'économie circulaire. Elle développe des partenariats pour la formation et l'insertion, especialmente dans le domaine de la gastronomie, de la vente et de l'économie circulaire. La réparation et la valorisation de meubles, ainsi que la collecte et la revente de textiles et de maroquinerie, sont autant d'exemples concrets de cette démarche. L'entreprise sensibilise également les jeunes à l'importance de la réduction des déchets et propose des initiatives telles que le troc et l'entretien des espaces verts. L'ouverture d'un atelier-chantier d'insertion mécanicien réparateur de vélos complète ces actions. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire les déchets, de promouvoir la réutilisation et de développer des activités économiques durables.

Sources : apprentis-auteuil.org (voir le détail)

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Score computed on 2025-03-09