apradis
apradis.eu
Enseignement et formation
L'association propose des analyses des pratiques professionnelles et managériales, des formations, des études et recherches, ainsi que des accompagnements individuels en coaching professionnel. Elle organise également des journées thématiques et des réunions d'information pour les étudiants et les professionnels.
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Evaluation globale
APRADIS a réalisé un travail important dans le domaine social, en offrant des formations et des accompagnements pourpromouvoir l'inclusion et la professionnalisation des acteurs sociaux. L'entreprise s'engage également dans la recherche et les études scientifiques, en particulier sur la santé des enfants protégés. Elle organise des événements de recherche et de valorisation pour promouvoir la recherche et l'intervention sociale. Cela démontre une réelle volonté d'améliorer les conditions sociales. L'entreprise a également mis en place une gouvernance responsable qui se traduit par des initiatives pour améliorer la professionnalisation des acteurs sociaux. Cependant, il semble que l'entreprise n'a pas encore abordé certaines questions environnementales et économiques importantes, telles que la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. Il est important pour APRADIS de continuer à se développer et à intégrer ces aspects pour renforcer son impact positif.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que apradis n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que apradis n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
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Il semblerait que apradis n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que apradis n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise APRADIS s'engage fortement dans le domaine social, notamment à travers ses offres de développement de la réflexivité des étudiants, d'accompagnement des employeurs publics pour l'emploi de personnes en situation de handicap, ainsi que de formation en travail social. Elle mène également des recherches sur la santé des enfants protégés et participe à des journées d'étude et de valorisation de la recherche dans l'intervention sociale. Les actions de l'entreprise incluent des partenariats pour la formation en travail social, des aides ponctuelles pour les jeunes en difficulté, ainsi que l'organisation de colloques et de conférences-débats sur des sujets tels que l'adoption, la parentalité et l'intervention sociale. Les initiatives de l'entreprise démontrent une réelle volonté d'améliorer les conditions sociales et de promouvoir l'inclusion et la professionnalisation des acteurs sociaux.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
APRADIS a mis en place une gouvernance responsable qui se traduit par une variété d'initiatives dans le domaine de l'intervention sociale. La société a développé une pédagogie centrée sur les résultats attendus et a formé des acteurs sociaux pour améliorer leur professionnalisation. Elle participe également à des événements de recherche et de valorisation, tels que des journées d'étude, des colloques et des conférences-débats, pour promouvoir la recherche et l'intervention sociale. De plus, APRADIS organise des ateliers et des journées thématiques pour encourager la réflexion et l'échange sur des sujets spécifiques. Enfin, elle mène des études longitudinales pour évaluer l'insertion professionnelle de ses diplômés en travail social, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gouvernance responsable et axée sur les résultats.
Sources : apradis.eu (voir le détail)
- http://www.apradis.eu/index.php/dero/valorisation
- http://www.apradis.eu/pub/projet_pedagogique_APRADIS.pdf
- http://apradis.eu/pub/dero/2018_Revue_ESASO_Article_Sant%C3%83%C2%A9_des_enfants_prot%C3%83%C2%A9g%C3%83%C2%A9s.pdf
- http://www.apradis.eu/pub/dero/R%C3%A9sultats_IP_2022_diplom%C3%A9s_2021.pdf
- http://www.apradis.eu/pub/dero/200904_AIFRIS_Programme_et_pr%C3%83%C2%A9actes.pdf
- http://www.apradis.eu/
- http://www.apradis.eu/index.php/dero/la-mission-handipacte
- http://www.apradis.eu/index.php/ouverture-du-doap-202101291553
- http://www.apradis.eu/pub/dero/Evaluation_de_la_mise_en_oeuvre_du_dispositif_AHI_-_Memoire_de_Mme_Aicha_COLY.pdf
- http://www.apradis.eu/pub/dero/%C3%83%C2%A9tudes_/2020_PREFAS%20DRJSCS_Logement%20d-abord_Accompagnement%20acc%C3%A8s%20et%20maintien.pdf
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