APRIL Entreprise
april-entreprise.fr
Finance, banque et assurances
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de produits d'assurance, incluant l'assurance santé, la prévoyance, et l'assurance de biens et de responsabilité pour les entreprises et les particuliers.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
APRIL Entreprise montre une forte volonté de prendre en compte les aspects sociaux. L'entreprise propose des solutions pour améliorer la qualité de vie au travail. Elle favorise la responsabilisation et l'esprit d'initiative de ses collaborateurs. Des outils pour améliorer la qualité de vie au travail sont également développés. L'entreprise organise des événements pour promouvoir la qualité de vie au travail. Elle met également en place des systèmes de management pour améliorer les conditions de travail. Cela démontre une volonté de contribuer à une société plus solidaire et équitable. Une gouvernance responsable est également mise en place. Cependant, l'entreprise semble manquer de démarches concrètes pour relever les défis environnementaux. Il est encourageant de voir que l'entreprise prend des mesures pour améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs. Il est à souhaiter qu'elle poursuive ses efforts et s'engage plus fortement dans la transition vers un avenir plus durable.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que APRIL Entreprise n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que APRIL Entreprise n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que APRIL Entreprise n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que APRIL Entreprise n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
APRIL Entreprise s'engage pour une transition socialement juste en proposant diverses solutions pour améliorer la qualité de vie au travail, en accompagnant les personnes âgées et handicapées, ainsi qu'en développant des solutions pour les entreprises dans la gestion des risques sociaux. L'entreprise favorise également la responsabilisation et l'esprit d'initiative de ses collaborateurs, et met en place des systèmes de management pour améliorer les conditions de travail. Des outils pour améliorer la qualité de vie au travail sont également développés. Les collaborateurs sont engagés solidairement et l'entreprise organise des événements pour promouvoir la qualité de vie au travail, ainsi que pour les entrepreneurs et les ressources humaines. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociaux et de contribuer à une société plus solidaire et équitable.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
APRIL Entreprise a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer la gouvernance responsable au sein de l'entreprise. La responsabilisation et l'esprit d'initiative sont encouragés, avec des processus internes pour favoriser ces valeurs. Un système de management a été mis en place pour améliorer les conditions de travail, et des outils ont été développés pour améliorer la qualité de vie au travail. L'entreprise organise également des événements pour les entrepreneurs et les ressources humaines, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gestion responsable. Ces initiatives montrent que l'entreprise prend en compte les besoins de ses employés et cherche à créer un environnement de travail positif et sppportif. La gouvernance de l'entreprise reflète une volonté de mettre en place des pratiques responsables et de favoriser le bien-être de ses collaborateurs.
Sources : april-entreprise.fr (voir le détail)
- https://april-entreprise.fr/qui-sommes-nous/performance-client/
- https://april-entreprise.fr/covid-19-et-strategie-rh-de-la-gestion-de-lurgence-vers-un-collectif-de-travail-durable/
- https://april-entreprise.fr/proteger-les-hommes/qualite-de-vie-au-travail/barometre-climat-social/
- https://april-entreprise.fr/qui-sommes-nous/
- https://april-entreprise.fr/quest-ce-que-le-green-management/
- https://april-entreprise.fr/
- https://april-entreprise.fr/association-alp/avantages-avec-lassociation/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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