Apsia
apsia.eu
Informatique, logiciels et télécoms
La principale activité de l'entreprise est le conseil en transformation digitale, en mettant l'accent sur l'intégration de solutions Cloud ERP, CRM et Data pour optimiser les performances des entreprises.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Apsia a entamé une démarche positive en faveur de la neutralité carbone en promouvant des pratiques durables dans sa logistique. L'entreprise a obtenu des labels et certifications, témoignant de son engagement envers une économie plus responsable. Elle s'investit également dans l'éducation et l'accompagnement des jeunes, notamment à travers des actions d'aide aux devoirs et des partenariats pour aider les jeunes en difficulté. Apsia est également engagée en faveur d'une gouvernance responsable, avec des initiatives pour démontrer son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. La transition socialement juste est également une priorité pour l'entreprise, qui a obtenu plusieurs labels de reconnaissance pour son engagement RSE et sa qualité de vie au travail. Cependant, il reste encore des efforts à faire, notamment en termes de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que de transition vers l'économie circulaire. Apsia est sur la bonne voie, mais doit continuer à approfondir son engagement en faveur de l'environnement et de la société.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Apsia a entamé une démarche positive en faveur de la neutralité carbone, notamment en promouvant des pratiques durables dans sa logistique. La société a également obtenu des labels et certifications, témoignant de son engagement envers une économie plus responsable. Des partenariats avec des fondations et des associations ont été mis en place pour soutenir l'insertion professionnelle des jeunes et aider ceux en difficulté. Cependant, il semblerait que les actions directement liées à la réduction des émissions de carbone soient encore limitées. L'entreprise semble avoir une approche plus largement axée sur le développement durable et la responsabilité sociétale, mais une focus spécifique sur la neutralité carbone reste à approfondir.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
L'entreprise Apsia commence à prendre en compte la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles, mais de manière très limitée. En effet, la seule initiative identifiée concerne la mention de cette thématique dans ses communications, ce qui indique une prise de conscience du sujet mais pas encore de réelles actions concrètes pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il n'y a pas d'informations disponibles sur des mesures spécifiques mises en place par l'entreprise pour préserver ou restaurer la biodiversité, gérer de manière responsable les ressources naturelles ou intégrer ces considérations dans ses processus opérationnels. L'entreprise est donc encore à ses débuts dans sa démarche de transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Apsia n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a un plan d’actions avancé
Apsia a engagé plusieurs initiatives en faveur de la finance éthique et des investissements durables. La société a obtenu la certification EcoVadis, démontrant ainsi son engagement en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Elle a également entretenu des partenariats avec des associations pour soutenir l'émancipation et l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Des événements solidaire et des soirées caritatives ont été organisés pour soutenir ces causes. De plus, Apsia prévoit d'obtenir une certification supplémentaire pour renforcer son engagement RSE. Ces actions témoignent d'une volonté de la société de contribuer positivement à la société et à l'environnement, et de faire preuve de responsabilité dans ses investissements et ses pratiques.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Apsia a démontré un engagement significatif en faveur de la transition socialement juste. Elle a obtenu plusieurs labels de reconnaissance pour son engagement RSE et sa qualité de vie au travail, tels que le label HappyIndex/AtWork 2020. Apsia a également mis en place diverses actions pour soutenir les jeunes en difficulté, comme des partenariats avec des associations pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. L'entreprise participe également à des événements sportifs et à des programmes publics pour promouvoir l'insertion professionnelle des jeunes. De plus, elle s'engage à transférer ses connaissances et compétences pour un usage plus inclusif du numérique. Ces initiatives témoignent d'une volonté de contribuer à l'éducation, à l'avenir professionnel des jeunes et à l'insertion sociale, montrant ainsi un réel engagement en faveur d'une transition socialement responsable.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions avancé
Apsia a mis en place plusieurs initiatives pour démontrer son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. La publication régulière de rapports sur les initiatives solidaires et l'obtention de certifications telles que celle d'EcoVadis et de labels de reconnaissance de l'engagement RSE témoignent de cette volonté. L'entreprise s'investit également dans l'éducation et l'accompagnement des jeunes, notamment à travers des actions d'aide aux devoirs, l'organisation d'événements pour l'éducation et l'avenir professionnel, ainsi que des partenariats pour aider les jeunes en difficulté. En outre, Apsia s'engage à transférer des connaissances et des compétences pour un usage plus inclusif du numérique. Ces actions démontrent une réelle prise en compte des enjeux sociétaux et une volonté d'agir de manière responsable et solidaire.
Sources : apsia.eu (voir le détail)
- https://www.apsia.eu/cloudhouse/category/politique-rse-investissement-associatif/page/2/
- https://www.apsia.eu/cloudhouse/blog/
- https://www.apsia.eu/cloudhouse/engagement-smart-initiatives/
- https://www.apsia.eu/cloudhouse/choosemycompany-2024-apsia-distingue-europe-vision-ambitieuse/
- https://www.apsia.eu/cloudhouse/engagement-education-associatif/
- https://www.apsia.eu/cloudhouse/category/politique-rse-investissement-associatif/
- https://www.apsia.eu/digital-supply-chain/
- https://www.apsia.eu/wp-content/uploads/2024/05/impact-certificate_FR_2024-1.pdf
- https://www.apsia.eu/cloudhouse/portrait-meriem-belkacem-customer-success-executive-human-ambassador-chez-apsia/
- https://www.apsia.eu/cloudhouse/tag/label/
- https://www.apsia.eu/en/web-accessibility-policy/
- https://www.apsia.eu/cloudhouse/apsia-apprentis-auteuil-travail-solidaire-emancipation-jeunes/
- https://www.apsia.eu/cloudhouse/apsia-sportdanslaville-insertion-sociale-professionnelle-jeunes/
- https://www.apsia.eu/cloudhouse/en/category/csr-policy-associative-investment/
- https://www.apsia.eu/notre-demarche-rse/
- https://www.apsia.eu/cloudhouse/apsia-rafle-trois-accreditations-choosemycompany/
- https://www.apsia.eu/cloudhouse/portrait-emma-digital-transformation-specialist-apsia/
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