AptiSkills
aptiskills.fr
Comptabilité, gestion, ressources humaines
Fourniture de services de conseil et d'expertise en gestion des ressources humaines, en intégration de systèmes et en gestion de projets. L'entreprise propose également des services de formation et de développement des compétences.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
AptiSkills montre une démarche volontariste en faveur de la responsabilité sociétale. L'entreprise a mis en place des initiatives pour intégrer les principes de responsabilité dans sa stratégie et ses opérations. La publication d'un bilan annuel RSE et la définition d'une politique environnementale et sociale en sont des exemples. AptiSkills encourage également l'égalité professionnelle et la diversité, ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. L'entreprise se préoccupe du bien-être de ses collaborateurs et publie régulièrement les résultats de l'Index de l'égalité professionnelle. Des efforts sont également entrepris pour réduire son impact environnemental, notamment en matière de préservation des ressources naturelles et de dépollution des sols. Cependant, des progrès peuvent encore être réalisés pour accélérer la transition vers un modèle plus respectueux du climat et de l'environnement. Une approche plus globale et intégrée de l'économie circulaire et de la finance éthique pourrait être bénéfique pour renforcer son impact environnemental et social.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
AptiSkills a entamé une démarche encourageante en faveur de la neutralité carbone. La société a développé des offres métiers durables et conçu des solutions pour l'industrie 4.0, démontrant ainsi son engagement dans la transition écologique. Au niveau interne, des mesures de préservation des ressources naturelles ont été mises en place. De plus, la réduction des émissions carbone est inscrite à son agenda à moyen terme. Ces initiatives traduisent une volonté de limiter son impact environnemental, mais il reste encore des efforts à accomplir pour atteindre une véritable neutralité carbone. La poursuite de ces démarches et l'ajout de nouvelles actions seront essentiels pour accélérer la transition vers un modèle plus respectueux du climat.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
AptiSkills a mis en place différentes initiatives pour améliorer sa gestion de la biodiversité et des ressources naturelles. La société a développé des solutions pour la dépollution des sols et le traitement des déchets nucléaires, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement. Elle a également obtenu une nouvelle certification RSE, démontrant son engagement en faveur de pratiques responsables. De plus, des processus internes ont été mis en place pour préserver les ressources naturelles. Ces actions démontrent une volonté de la part d'AptiSkills de réduire son impact sur l'environnement et de promouvoir une utilisation plus durable des ressources naturelles. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre un niveau de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
AptiSkills a entamé des démarches en faveur de l'économie circulaire, notamment en développant des solutions pour la dépollution des sols et le traitement des déchets nucléaires. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'importance de réduire les déchets et de promouvoir une utilisation plus efficace des ressources. Cependant, il semble que ces efforts soient encore ciblés et ne couvrent qu'une partie des aspects de l'économie circulaire. La société pourrait élargir ses actions pour intégrer davantage les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement global, comme la réduction, le réemploi, le recyclage et la valorisation des déchets. Les solutions développées par AptiSkills constituent un bon départ, mais une approche plus globale et intégrée de l'économie circulaire pourrait être bénéfique pour renforcer son impact environnemental.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
La société AptiSkills a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment à travers le mécénat de compétences. Cette initiative démontre une volonté de responsabilité sociale et environnementale. Cependant, il semble que les efforts de la société soient encore limités et qu'il y a une marge de progression importante pour atteindre un niveau élevé d'investissements durables. Les investissements éthiques et la finance responsable ne semblent pas être une priorité pour l'entreprise, ce qui pourrait indiquer un manque de stratégie globale en la matière. Pour progresser, il serait nécessaire pour AptiSkills de multiplier les initiatives et de s'engager de manière plus globale dans la voie de la finance éthique et des investissements durables.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
AptiSkills a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste au sein de l'entreprise. La société a renouvelé ses certifications RSE, réaffirmant ainsi son engagement en faveur de la responsabilité sociétale. Des actions concrètes ont été menées pour promouvoir l'égalité professionnelle et la diversité, ainsi que pour favoriser l'accessibilité à l'emploi et le développement de l'humain. L'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap est également encouragée. De plus, l'entreprise se préoccupe du bien-être de ses collaborateurs et publie régulièrement les résultats de l'Index de l'égalité professionnelle, démontrant ainsi sa transparence et son engagement en faveur de ces valeurs. Ces initiatives témoignent de la volonté d'AptiSkills de créer un environnement de travail inclusif et équitable.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
AptiSkills a mis en place plusieurs initiatives démontrant son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. La publication d'un bilan annuel RSE et la définition d'une politique environnementale et sociale témoignent de sa volonté de_transparence et de responsabilité. La certification B Corp et l'évaluation EcoVadis montrent également son souci de répondre à des standards internationaux de développement durable. L'entreprise a également mis en place une gouvernance intégrée, permettant une prise en compte globale des enjeux environnementaux et sociaux. En outre, la publication des résultats de l'Index de l'égalité professionnelle démontre son engagement en faveur de l'égalité des chances. Ces initiatives traduisent une démarche volontariste de l'entreprise pour intégrer les principes de responsabilité dans sa stratégie et ses opérations.
Sources : aptiskills.fr (voir le détail)
- https://www.aptiskills.fr/2025/02/28/engagement-index-de-legalite-professionnelle-2024/
- https://www.aptiskills.fr/vision-rse/
- https://www.aptiskills.fr/actualites/
- https://www.aptiskills.fr/2024/12/18/des-certifications-renouvelees-des-ambitions-renforcees-retour-sur-notre-annee/
- https://www.aptiskills.fr/metiers/environnement/
- https://www.aptiskills.fr/metiers/manufactures/
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