B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Keepers – Family Office se démarque par son engagement en faveur de la finance durable et de la philanthropie. L'entreprise a adopté une raison d'être et le statut de société à mission, visant à concilier performance extra-financière et financière. Cela se traduit par une approche d'investissements durables et une évaluation de la gestion des actifs confiés autour de la performance intégrale. L'entreprise a également mis en place des initiatives en faveur de la transition socialement juste, comme l'intéressement et l'actionnariat salarié pour tous les employés. Cependant, il semblerait que l'entreprise ne se soit pas encore engagée de manière significative dans la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que l'économie circulaire. L'activité principale de l'entreprise, la gestion de patrimoine et les services de family office, n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Keepers – Family Office n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Keepers – Family Office n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Keepers – Family Office n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

Keepers - Family Office s'est dotée d'une raison d'être et a adopté le statut de société à mission en 2022. Cela implique une évaluation de la gestion des actifs confiés autour de la performance intégrale, conciliant performance extra-financière et financière. L'objectif est de soutenir les acteurs de la transition. La société définit ainsi une approche d'investissements durables en intégrant des critères extra-financiers dans sa gestion de patrimoine.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Keepers – Family Office a mis en place des initiatives en faveur de la transition socialement juste, notamment en établissant l'intéressement et l'actionnariat salarié pour tous les employés dans le cadre du Plan Epargne Entreprise en 2022. Cela montre une volonté de prendre en compte les aspects sociaux au sein de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Keepers - Family Office a adopté le statut de société à mission en 2022, avec pour objectif de transformer les patrimoines des familles en patrimoines à mission. L'entreprise a défini une raison d'être et un objectif de performance intégrale, visant à concilier performance extra-financière et financière, afin de soutenir les acteurs de la transition. Cette démarche témoigne d'une démarche de gouvernance responsable, avec une évaluation de la gestion des actifs confiés autour de la performance intégrale.

Sources : keepersfamily.com (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.

Vous souhaitez comprendre le score de Keepers – Family Office et comment l'améliorer ?