B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Argeville a montré des initiatives prometteuses pour réduire son impact environnemental. L'entreprise a développé des produits innovants et éco-responsables. Elle est engagée dans la protection de l'environnement et la réduction des émissions de CO2. Des systèmes de management environnemental ont été mis en place pour coordonner ces efforts. L'entreprise vise à minimiser son impact climatique et environnemental. Elle a également mis en place des initiatives pour améliorer l'aspect social de son fonctionnement, comme le développement professionnel de ses collaborateurs et le respect de leurs valeurs. Argeville utilise des matières premières végétales issues d'exploitations locales pour sa production. Elle a mis en place un système de recyclage des déchets et soutient des initiatives pour la préservation de la biodiversité locale. Cependant, il reste encore des progrès à réaliser, notamment pour intégrer les principes de la finance éthique et des investissements durables dans son fonctionnement.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise Argeville a mis en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en définissant des politiques de responsabilité environnementale et de RSE. Elle a également développé des produits innovants et éco-responsables, et est engagée dans la protection de l'environnement et la réduction des émissions de CO2. Des systèmes de management environnemental et intégré ont été mis en place pour_coordinate ces efforts. L'entreprise vise à minimiser son impact climatique et environnemental, et prévoit de réduire sa consommation d'énergie et d'eau à moyen terme. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de se diriger vers une réduction de ses émissions de gaz à effet de serre et de contribuer à un avenir durable.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise Argeville montre des initiatives interessantes en faveur de la biodiversité et de la gestion durable des ressources naturelles. Elle utilise notamment des matières premières végétales issues d'exploitations locales, ce qui contribue à soutenir l'économie locale et à préserver la biodiversité. Le développement de nouvelles galéniques est également un effort notable pour réduire l'impact environnemental de ses produits. Argeville soutient également des initiatives externes, comme le collectif 'Les Fleurs d'Exception du Pays de Grasse', qui travaillent à la préservation de la biodiversité. Enfin, l'entreprise a engagé des efforts pour réduire sa consommation d'énergie et d'eau, mais ces démarches sont encore en cours de réalisation. Ces initiatives montrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte la biodiversité et les ressources naturelles dans son fonctionnement.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise Argeville montre des initiatives prometteuses en matière d'économie circulaire. Elle utilise des matières premières végétales issues d'exploitations locales pour sa production, ce qui réduit son empreinte environnementale. De plus, Argeville a mis en place un système de recyclage des déchets, permettant ainsi de minimiser les déchets envoyés en décharge. Le soutien financier apporté au collectif 'Les Fleurs d'Exception du Pays de Grasse' témoigne également de son engagement en faveur de pratiques agricoles durables et de la préservation de la biodiversité locale. Ces initiatives démontrent une volonté d'intégrer des principes d'économie circulaire dans son modèle économique, mais il reste encore des progrès à réaliser pour atteindre une économie véritablement circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

évoque la thématique

L'entreprise Argeville a entamé une démarche en faveur des investissements durables, notamment en évoquant cette thématique dans ses communications. Cependant, il semble que les actions concrètes soient encore limitées, laissant une marge de progrès importante pour une réelle intégration de la finance éthique et des investissements responsables dans ses stratégies. La prise en compte des investissements durables dans ses processus de décision et ses opérations quotidiennes constitue un axe de développement crucial pour une transition réussie. Il est essentiel pour Argeville de dépasser le stade de la communication et de mettre en œuvre des initiatives tangibles pour intégrer efficacement les principes des investissements durables dans son fonctionnement.

Transition socialement juste

a engagé des actions

La société Argeville a mis en place certaines initiatives pour améliorer l'aspect social de son fonctionnement. Elle a défini une politique de responsabilité sociétale et promeut le développement professionnel de ses collaborateurs, tout en respectant leurs valeurs et en veillant à leur bien-être. La mesure de la satisfaction et de la sécurité des collaborateurs est également effectuée. Des projets à moyen terme sont en cours, tels que la mise en place d'une semaine de travail de quatre jours et le soutien aux employés pour leur retraite. Ces actions démontrent une certaine considération pour les besoins et le bien-être de ses employés, mais il est possible que d'autres initiatives soient nécessaires pour atteindre un niveau d'excellence dans ce domaine. Les actions menées témoignent d'une démarche volontariste de la part de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

La société Argeville a mis en place des initiatives significatives en matière de gouvernance responsable. Elle a publié une politique RSE et adhéré à plusieurs chartes et labels, tels que le Pacte mondial des Nations Unies et la Charte de développement durable. La société a également développé un système de management du développement durable et définit des indicateurs de mesure pour évaluer sa responsabilité sociétale. Les collaborateurs bénéficient d'un système de respect des valeurs et du bien-être, ainsi que d'un système de management de la qualité. Des actions de sensibilisation, telles que des journées de découverte des engagements RSE, sont également organisées. Ces démarches démontrent l'engagement de la société en faveur d'un avenir durable et responsable. Les processus internes sont ainsi mis en place pour garantir une gestion éthique et responsable de l'entreprise.

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