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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'entreprise ARISSE se distingue par son engagement en faveur de la transition sociale. Elle propose diverses initiatives pour accompagner les enfants en situation de handicap. Elle développe également des partenariats avec des acteurs locaux pour favoriser l'inclusion et la solidarité. Les salariés bénéficient de formations et de primes pour améliorer leurs compétences. L'entreprise organise régulièrement des événements de sensibilisation, des séjours et des activités pour les jeunes et les familles. Ces initiatives démontrent une volonté de promouvoir l'égalité des chances, l'accès à l'éducation et à la santé pour tous. L'entreprise est également engagée dans la préservation de l'environnement. Elle a mis en place des initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Elle encourage la citoyenneté active et le développement durable. Il est encourageant de voir que l'entreprise prend en compte les enjeux liés à la gestion des ressources naturelles et tente de concilier ses activités avec les principes du développement durable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise ARISSE a entamé un processus de transition vers la neutralité carbone en mettant en place plusieurs initiatives. Elle a développé une démarche de réduction de la consommation énergétique et a sensibilisé ses salariés à l'environnement. Des efforts ont également été faits pour améliorer les conditions d'accueil et de travail, ainsi que pour réhabiliter les locaux des établissements et services. Une stratégie de développement durable a été élaborée, visant à réduire la consommation d'énergie et à engager une transition énergétique dans les établissements. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de réduire son impact environnemental, mais il est encore nécessaire de poursuivre ces efforts pour atteindre une véritable neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'entreprise ARISSE a mis en place des initiatives visant à promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Elle encourage la citoyenneté active et le développement durable. Des ateliers jardin et des composteurs ont été créés pour sensibiliser et impliquer les employés dans la préservation de l'environnement. De plus, des carrés potagers ont été aménagés, démontrant ainsi l'engagement de l'entreprise en faveur d'une gestion responsable des ressources naturelles. Ces initiatives traduisent une volonté de l'entreprise de réduire son impact environnemental et de contribuer à la préservation de la biodiversité. Elles montrent que l'entreprise prend en compte les enjeux liés à la gestion des ressources naturelles et tente de concilier ses activités avec les principes du développement durable.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise ARISSE a entamé une démarche verso l'économie circulaire à travers plusieurs initiatives. Elle a mis en place des actions de collecte et de tri de déchets, notamment les bouchons en plastique, et les a orientés vers une association caritative. À l'interne, la société a également installé des composteurs et mis en place des systèmes de tri des déchets. De plus, elle a créé des carrés potagers pour promouvoir une approche plus durable. Ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance de réduire les déchets et de promouvoir une économie plus circulaire. Cependant, il semble encore y avoir des possibilités d'amélioration pour approfondir cette démarche et en faire un axe stratégique plus impactant pour l'entreprise.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que ARISSE n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise ARISSE se distingue par son engagement en faveur de la transition sociale. Elle propose diverses initiatives pour accompagner les enfants en situation de handicap, telles que la création de jardins sensoriels et thérapeutiques, des ateliers de mobilité et des dispositifs d'engagement citoyen. Elle développe également des partenariats avec des acteurs locaux pour favoriser l'inclusion et la solidarité. Les salariés bénéficient de formations et de primes pour améliorer leurs compétences. L'entreprise organise régulièrement des événements de sensibilisation, des séjours et des activités pour les jeunes et les familles. Ces initiatives démontrent une volonté de promouvoir l'égalité des chances, l'accès à l'éducation et à la santé pour tous, ainsi qu'un environnement de travail solidaire et inclusif.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise ARISSE a mis en place diverses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle a notamment développé des dispositifs d'engagement citoyen pour les jeunes, proposé des ressources pour les professionnels du médico-social et créé des supports vidéos pour les enfants. L'entreprise a également organisé des séminaires, des expositions et des journées de sensibilisation pour promouvoir l'inclusion et la citoyenneté active. Des partenariats avec des organismes tels que l'Éducation Nationale et la Croix-Rouge ont été établis pour renforcer ces actions. En interne, une nouvelle architecture de relations sociales a été mise en place. L'entreprise a également promu le développement durable et a signé un contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gouvernance responsable et durable.

Sources : arisse.fr (voir le détail)

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