Armada
agencearmada.com
Communication, marketing et publicité
L'activité principale de l'entreprise est l'externalisation commerciale, en fournissant des solutions sur mesure pour la stratégie, la négociation, la gestion de la force de vente et le merchandising, principalement pour le secteur de la grande distribution.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise Armada montre des engagements prometteurs en faveur d'une démarche responsable. Elle a mis en place de nombreuses initiatives pour améliorer les conditions de travail et favoriser le bien-être de ses employés. La diversité, l'inclusion et la lutte contre la discrimination sont également des priorités. Des partenariats pour soutenir des projets de développement durable sont en place, démontrant une volonté de contribuer positivement aux communautés et à l'environnement. L'entreprise prend également des premiers pas vers la réduction de son empreinte carbone et la promotion de la santé et du bien-être des employés. Cependant, il est possible de renforcer ces efforts pour accélérer la transition vers des pratiques plus durables. Certains domaines, tels que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que l'économie circulaire, nécessitent une attention accrue et des actions concrètes pour préserver les écosystèmes et assurer un avenir durable. Globalement, Armada est sur la bonne voie, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour amplifier et diversifier ces initiatives.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Armada s'est engagée à prendre des mesures pour réduire son empreinte carbone. Elle a notamment lancé des initiatives pour la prévention de la santé et prévoit de développer des activités sportives en entreprise. Une gestion de la consommation électrique est également prévue à moyen terme. Cependant, il semble que ces initiatives soient principalement axées sur la santé et le bien-être des employés, plutôt que sur la réduction directe des émissions de gaz à effet de serre. La réduction de l'empreinte carbone est mentionnée comme un objectif à moyen terme, mais les détails sur les actions concrètes à mettre en œuvre pour atteindre cet objectif sont limités. Globalement, l'entreprise semble prendre ses premiers pas vers une démarche de neutralité carbone, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer la transition.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'entreprise Armada a entamé des démarches en faveur de la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment en réduisant sa consommation d'eau. Cette initiative démontre une prise de conscience de l'importance de la gestion durable des ressources naturelles. Cependant, il semble que les efforts déployés soient encore limités et qu'il reste un potentiel de progrès important pour parvenir à une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Les enjeux liés à la biodiversité et aux ressources naturelles nécessitent une attention accrue et des actions concrètes pour préserver les écosystèmes et assurer un avenir durable. Il est essentiel pour Armada de poursuivre et d'amplifier ces efforts pour atteindre une véritable gestion durable de ces ressources précieuses.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'entreprise Armada a entamé une démarche vers l'économie circulaire, mais les initiatives en cours sont encore limitées. Parmi les actions concrètes réalisées, on peut citer l'utilisation d'éclairage LED, qui représente un premier pas vers une réduction de la consommation d'énergie et de l'impact environnemental. Cependant, il semble que l'entreprise n'a pas encore engagé de transformations profondes de son modèle économique pour intégrer les principes de l'économie circulaire. Les démarches actuelles semblent être principalement axées sur l'optimisation de la consommation d'énergie, mais il est nécessaire de développer davantage d'initiatives pour réellement intégrer les principes de l'économie circulaire dans l'ensemble de ses activités. Une approche plus globale et intégrée est nécessaire pour atteindre un niveau de performance élevé dans ce domaine.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise Armadamontre des initiatives intéressantes en matière d'investissements durables, notamment à travers des partenariats pour financer des projets de développement durable. Elle a ainsi contribué à la construction d'une école et d'un puits à Madagascar, en partenariat avec des associations telles que 'Un Puits, Une Ecole'. Ces actions démontrent une volonté de soutenir des projets ayant un impact positif sur les communautés et l'environnement. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et qu'il reste un potentiel de développement important pour une approche plus globale et intégrée de la finance éthique et des investissements durables. Les initiatives actuelles constituent un bon point de départ, mais il faudra amplifier et diversifier ces efforts pour avoir un impact plus significatif.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise Armada a mis en place de nombreuses initiatives pour améliorer les conditions de travail et favoriser le bien-être de ses employés. Elle lutte contre la discrimination, promeut la diversité et l'inclusion, et propose des formations pour les salariés. Des activités de cohésion, des activités sportives et des team buildings sont organisés pour favoriser l'esprit d'équipe. La prévention santé et les risques professionnels sont également pris en compte. En outre, l'entreprise s'engage dans des partenariats pour soutenir des projets de développement durable, notamment dans les domaines de l'éducation et de l'accès à l'eau. Un management de proximité est également mis en place pour une meilleure interaction avec les employés. Globalement, l'entreprise cherche à créer un environnement de travail favorable et responsable.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Armada a entamé des démarches en faveur d'une gouvernance responsable, notamment avec la nomination d'un représentant au CHSCT, qui démontre une prise en compte des enjeux de santé et de sécurité au travail. Des engagements à moyen terme ont également été pris, tels que le développement d'actions pour le développement durable, traduisant une volonté de prendre en compte les aspects environnementaux et sociaux dans ses activités. Par ailleurs, l'entreprise s'est engagée publiquement, ce qui constitue une première étape importante vers une gouvernance plus responsable. Cependant, il est possible que ces initiatives soient encoreperfectibles et qu'elles nécessitent un suivi pour être pleinement efficaces. Dans l'ensemble, Armada semble s'engager sur la voie d'une gouvernance plus responsable, mais des efforts supplémentaires seront nécessaires pour renforcer cette démarche.
Sources : agencearmada.com (voir le détail)
- https://www.agencearmada.com/rse/
- https://www.agencearmada.com/wp-content/uploads/2024/10/armada_rse-2024.pdf
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