PLVG - Pays de Lourdes et des Vallées des Gaves
plvg.fr
Collectivité territoriale
La gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations sont les principales activités, avec un accent sur l'assainissement non collectif et la protection environnementale.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Bonus ADN Transition
Le coeur d'activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.
PLVG contribue à la transition durable à travers ses activités. La gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations sont des points forts. L'entreprise met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. Elle accompagne les ménages à faibles revenus pour la rénovation énergétique et développe des offres touristiques durables. Des projets pour promouvoir le tourisme responsable et la rénovation énergétique sont également menés. La société favorise l'insertion professionnelle et propose des formations pour améliorer les compétences individuelles et collectives. Une politique de promotion de carrière et un plan de formation sont également mis en place. Cependant, il semble que l'entreprise n'évoque pas spécifiquement la transition vers la finance éthique et les investissements durables. Globalement, PLVG joue un rôle positif dans la protection de l'environnement et le développement durable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
PLVG met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en accompagnant les ménages à faibles revenus pour la rénovation énergétique des habitations depuis 2013. La société a également développé des projets pour promouvoir le tourisme durable, tels que l'amélioration de l'infrastructure touristique, la création d'une application de tourisme numérique et le développement de nouveaux parcours touristiques respectueux de l'environnement. Des aménagements ont également été mis en place pour améliorer l'accessibilité et la communication, comme la gestion de la voie verte et la labellisation Tourisme et Handicap.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a un plan d’actions stratégique
PLVG met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et gérer durablement les ressources naturelles. La société développe des offres touristiques durables, accompagne les ménages à faibles revenus pour la rénovation énergétique et entretient les berges et les espaces naturels. Elle a également créé des observatoires pour surveiller l'hydromorphologie et prévenir les inondations. Des outils de mesure et de suivi de la dynamique sédimentaire et de la qualité des habitats de reproduction sont en développement. Des études et des plans de gestion pluriannuel des cours d'eau sont également en cours.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
PLVG a mis en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment le développement durable de la filière forêt-bois, la promotion du tourisme responsable et la rénovation énergétique des habitations pour les ménages à faibles revenus. La société a également créé des infrastructures pour la filière forêt-bois et réalisé des travaux de gestion des déchets et des berges sur les cours d'eau, incluant la végétalisation des berges pour réduire l'érosion. Ces actions visent à dynamiser le tissu économique local et à promouvoir une gestion durable et responsable des ressources naturelles.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que PLVG - Pays de Lourdes et des Vallées des Gaves n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
PLVG met en place des initiatives pour favoriser l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi des personnes en difficulté. L'entreprise a créé un Atelier Chantier d’Insertion et propose des accompagnements socioprofessionnels pour les salariés en transition professionnelle. Un plan de formation a également été développé pour améliorer les compétences individuelles et collectives, ainsi que pour prévenir les risques. Des formations sont également proposées pour les agents les plus exposés aux risques professionnels. PLVG a également mis en place une politique de promotion de carrière et révise annuellement son Document Unique d’Evaluation de Risques.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
PLVG a mis en place diverses initiatives pour une gouvernance responsable, notamment des programmes pour la prévention des inondations, un réseau de mesure et un observatoire des cours d'eau, des procédures pour les projets de travaux sur les cours d'eau, ainsi qu'un plan pluriannuel de gestion des cours d'eau. L'entreprise prend également en compte les enjeux environnementaux avant intervention et a défini des objectifs conservatoires pour les habitats et les espèces. Des actions de sensibilisation et de création de parcours touristiques innovants ont également été menées.
Sources : plvg.fr (voir le détail)
- https://www.plvg.fr/medias_front/pages/102039docob_gaves_pau_cauterets_vol_2.pdf
- https://www.plvg.fr/medias_front/documents/154808BILAN-ACT-2022-EXE-provisoire.pdf
- https://www.plvg.fr/medias_front/documents/154240BILAN-ACT-2019-BDEF.pdf
- https://www.plvg.fr/medias_front/pages/111622charte-entretien_octobre2021.pdf
- https://www.plvg.fr/medias_front/documents/172358bull-GEMAPI-n4-BD.pdf
- https://www.plvg.fr/medias_front/documents/171701bullGEMAPIn-1-150dpi.pdf
- https://www.plvg.fr/medias_front/documents/172009bullGEMAPIn-2-v5BaT.pdf
- https://www.plvg.fr/medias_front/documents/121537BILAN-ACT-2023-BDEF-OK.pdf
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