B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Code Consultants se distingue par son investissement dans le développement des compétences managériales et la prévention des risques psychosociaux. L'entreprise se concentre sur l'accompagnement des ressources humaines et le développement des compétences managériales. Cela démontre une prise en compte des aspects sociaux internes à l'entreprise. Elle offre également des services de conseil stratégique, opérationnel et technologique pour aider ses clients à atteindre leurs objectifs. L'entreprise propose des services dans le domaine de l'intelligence artificielle et des énergies renouvelables. Cependant, son cœur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. De plus, il semblerait que l'entreprise ne se positionne pas sur d'autres aspects clés de la transition, tels que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, la finance éthique et les investissements durables, ainsi que la gouvernance responsable de la transition.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que Code Consultants n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Code Consultants n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Code Consultants n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Code Consultants n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Code Consultants investit dans le développement des compétences managériales et la prévention des risques psychosociaux. L'entreprise se concentre sur trois champs d'expertise : l'accompagnement des ressources humaines, le développement des compétences managériales et la prévention des risques psychosociaux. Cela démontre une prise en compte des aspects sociaux internes à l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que Code Consultants n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

Sources : codeconsultants.fr (voir le détail)

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