B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'organisation contribue directement à la transition durable.

Khea concept se démarque par son engagement en faveur de la qualité de vie au travail et du bien-être de ses salariés. L'entreprise a obtenu des certifications telles que le Label de qualité de vie au travail et la Certification RSE. Elle met en place des actions pour créer un environnement de travail agréable et stimulant. Des programmes sont également mis en place pour encourager les salariés à devenir des acteurs de la collectivité. L'entreprise développe une culture d'entreprise positive et renforce sa marque employeur pour attirer les meilleurs candidats. Khea concept a également obtenu la certification RSE EcoVadis Bronze pour ses efforts en matière de développement durable. Cependant, l'entreprise pourrait améliorer ses actions en matière de neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que de transition vers l'économie circulaire et la finance éthique.

Transition vers la neutralité carbone

évoque la thématique

Khea concept évoque la thématique de la neutralité carbone dans plusieurs de ses communications, indiquant ainsi qu'elle reconnaît l'importance de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes ou les objectifs spécifiques que l'entreprise met en œuvre pour atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

Khea concept évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'impliquer sur cette problématique. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails précis sur les initiatives concrètes mises en place ou les objectifs spécifiques visés par l'entreprise pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Khea concept n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Khea concept n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Khea concept se concentre sur l'amélioration de la qualité de vie au travail et du bien-être de ses salariés. La société a obtenu des certifications telles que le Label de qualité de vie au travail et la Certification RSE. Elle met en place des actions pour créer un environnement de travail agréable, stimulant et favorable au bien-être, et implique les collaborateurs dans le processus de recrutement. Des programmes sont également mis en place pour encourager les salariés à devenir des acteurs de la collectivité. L'entreprise développe une culture d'entreprise positive et renforce sa marque employeur pour attirer les meilleurs candidats.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Khea concept a obtenu la certification RSE EcoVadis Bronze pour ses efforts en matière de développement durable, ainsi que le label de qualité de vie au travail Choose mycompany. Ces certifications démontrent les efforts de l'entreprise pour intégrer des pratiques responsables dans sa gouvernance. Elles témoignent de la volonté de Khea concept de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans son fonctionnement.

Sources : khea-concept.com (voir le détail)

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