Seiza
Comptabilité, gestion, ressources humaines
La principale activité de l'entreprise est d'accélérer le processus de recrutement pour les métiers de terrain en utilisant des solutions technologiques avancées, notamment en optimisant la marque employeur et le sourcing de candidats via les réseaux sociaux.
Seiza est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
Evaluation globale
L'entreprise Seiza montre des initiatives prometteuses en matière de transition socialement juste. Elle a déjà mis en place des actions de recrutement de profils qualifiés et de nouveaux talents. Cela témoigne d'une volonté de prendre en compte les aspects sociaux et de développer un modèle de croissance inclusif. Elle prévoit également de créer des vocations pour les jeunes générations, ce qui pourrait contribuer à développer les compétences et les opportunités pour les futurs collaborateurs. L'entreprise a également entamé une démarche en matière de neutralité carbone, même si cela reste limité pour le moment. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer ces initiatives. Il est important pour Seiza de développer des stratégies plus approfondies pour avancer vers une économie plus durable. L'entreprise pourrait se concentrer sur des thématiques telles que la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, la finance éthique et les investissements durables, ainsi que la gouvernance responsable de la transition.
Transition vers la neutralité carbone
évoque la thématique
L'entreprise Seiza a entamé une démarche limitée en matière de neutralité carbone. En effet, la société ne semble aborder cette thématique que de manière très superficielle, néanmoins elle commence à reconnaître son importance en l'évoquant dans ses communications. Cependant, aucune action concrète ou mesure significative n'a été mise en place pour réduire son empreinte carbone ou s'engager vers une économie décarbonée. Les initiatives de la société en la matière sont actuellement insuffisantes pour avoir un impact réel sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Il est essentiel pour Seiza de développer une stratégie plus approfondie et des plans d'actions efficaces pour avancer vers une économie plus sobre en carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles
aucune communication
Il semblerait que Seiza n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Seiza n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Seiza n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Seiza montre des�始atives prometteuses en matière de transition socialement juste. Elle a déjà mis en place des actions de recrutement de profils qualifiés et de nouveaux talents, permettant ainsi de dynamiser son effectif et de faire évoluer ses compétences. Par ailleurs, elle prévoit de créer des vocations pour les jeunes générations, ce qui pourrait contribuer à développer les compétences et les opportunités pour les futurs collaborateurs. Ces démarches témoignent d'une volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociaux et de développer un modèle de croissance inclusif. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer ces initiatives et les déployer de manière plus large et plus profonde au sein de l'organisation.
Gouvernance responsable de la transition
aucune communication
Il semblerait que Seiza n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.
Vous souhaitez comprendre le score de Seiza et comment l'améliorer ?