B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Arthaud & Associés a montré son engagement en faveur d'une gestion responsable. L'entreprise a développé une politique RSE et a obtenu des labels et certifications de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Elle a également accompagné la rédaction d'un Rapport Durabilité et propose des formations à ses collaborateurs. La société a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone et a publié un bilan écologique. Elle offre des formations à ses employés pour promouvoir la transition socialement juste. Cependant, il est important de renforcer ces initiatives pour amplifier l'impact positif sur l'environnement et la société. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour intégrer des pratiques plus durables dans son fonctionnement quotidien, notamment en matière de gestion de la biodiversité et des ressources naturelles, de finance éthique et d'économie circulaire. Il est encourageant de voir que l'entreprise est sur la bonne voie et qu'elle peut poursuivre ses efforts pour devenir un acteur responsable et durable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions avancé

Arthaud & Associés a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone, avec notamment la réalisation d'un bilan GES et d'une évaluation carbone. La société a également publié un bilan écologique, démontrant ainsi sa volonté de transparence. Un diagnostic de maturité ESG a été mené, ce qui indique une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Une politique RSE a été développée en interne, ce qui constitue une étape cruciale pour une mise en œuvre efficace. Enfin, la participation à un programme public ou parapublic est prévue à court ou moyen terme, ce qui devrait permettre à l'entreprise de bénéficier de nouvelles opportunités et de compétences pour accélérer sa transition. Ces initiatives démontrent une prise en compte progressive de la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

L'entreprise Arthaud & Associés a entamé une démarche de reconnaissance de l'importance de la biodiversité et des ressources naturelles, comme en témoigne leur présence dans ses communications. Cependant, il semble que les initiatives concrètes pour une gestion durable de ces ressources soient encore limitées. La sensibilisation à ce sujet est un premier pas positif, mais des actions plus approfondies sont nécessaires pour assurer une gestion responsable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est essentiel que l'entreprise poursuive ses efforts pour intégrer des pratiques plus durables dans son fonctionnement quotidien et ses décisions stratégiques. Une approche plus globale et intégrée de la biodiversité et des ressources naturelles est attendue pour une véritable transition vers une gestion durable.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Arthaud & Associés n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

L'entreprise Arthaud & Associés a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment en participant à une action collective à moyen terme. Cette initiative démontre une volonté de s'engager dans la transition vers la finance éthique et les investissements responsables. Cependant, les efforts déployés jusqu'à présent semblent limités et pourraient être renforcés pour aller plus loin dans cette démarche. Une approche plus globale et structurée pourrait permettre à l'entreprise d'explorer de nouvelles opportunités et de renforcer son impact positif sur l'environnement et la société. Il est important de poursuivre ces efforts et de les amplifier pour parvenir à une véritable stratégie d'investissements durables.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise Arthaud & Associés a mis en place certaines initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. Elle offre des formations à ses employés, ce qui constitue une première étape pour développer leurs compétences et favoriser leur évolution professionnelle. Par ailleurs, la participation à une action collective à moyen terme démontre une volonté de s'engager dans des démarches collaboratives pour répondre à des enjeux sociaux. Cependant, il semble que ces initiatives soient encore limitées et qu'il reste un potentiel de développement important pour renforcer l'ancrage social de l'entreprise. Des efforts supplémentaires pourraient être déployés pour amplifier ces actions et intégrer davantage les principes de la transition socialement juste dans les pratiques et la stratégie de l'entreprise.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

L'entreprise Arthaud & Associés a mis en place des initiatives significatives en matière de Gouvernance Responsable. Elle a développé une politique RSE et a obtenu des labels et certifications de Responsabilité Sociétale des Entreprises, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gestion responsable. L'entreprise a également accompagné la rédaction d'un Rapport Durabilité et propose des formations à ses collaborateurs. De plus, elle participe à un programme public ou parapublic à moyen terme, montrant sa volonté de s'insérer dans une démarche plus large de développement durable. Ces actions démontrent une réelle prise en compte des enjeux de responsabilité sociétale et environnementale, mais il reste encore des marges de progrès pour renforcer cette démarche.

Vous souhaitez comprendre le score de Arthaud & Associés et comment l'améliorer ?