Article 1
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Social
L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement des jeunes dans leur orientation scolaire et professionnelle, en mettant l'accent sur l'égalité des chances et la mobilité sociale.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Article 1 démontre un engagement fort en faveur de la transition sociale. L'entreprise propose diverses initiatives pour soutenir les jeunes, notamment des ateliers pour le développement de compétences transversales et des programmes d'accompagnement à l'orientation scolaire et professionnelle. Elle mise également sur la création de communautés apprenantes et sur le développement de plateformes numériques pour l'orientation et la valorisation des compétences. La gouvernance de l'entreprise est également responsable, avec des rapports réguliers sur ses activités et des outils d'orientation pour les jeunes. L'entreprise a également entamé des démarches en faveur de la finance éthique et des investissements durables. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour réduire l'empreinte carbone de l'entreprise et pour développer une approche plus globale et intégrée pour la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. L'entreprise devrait poursuivre ses efforts pour intégrer la protection de l'environnement dans ses pratiques et décisions commerciales.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'évaluation de la neutralité carbone d'Article 1 met en évidence certaines initiatives prises par l'entreprise, mais également des efforts importants à accomplir pour atteindre une réelle neutralité carbone. La mise en place d'un dispositif pour éviter la fracture numérique est une démarche positive, mais qui n'a pas de lien direct avec la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Il est nécessaire que l'entreprise se concentre sur des actions spécifiques pour réduire son empreinte carbone, telles que la mise en place d'un plan de réduction des émissions, l'investissement dans des énergies renouvelables ou l'optimisation de la logistique. Pour l'instant, les initiatives en faveur de la neutralité carbone semblent limitées et ne permettent pas à l'entreprise d'avoir un impact significatif sur la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'entreprise Article 1 a entamé des démarches en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment à travers la mise en place d'un Contrat à Impact Social Agricole. Cela démontre une prise de conscience de l'importance de la gestion durable des ressources naturelles et de la biodiversité. Cependant, ces initiatives semblent être limitées et il est nécessaire de développer davantage de stratégies pour réduire l'impact environnemental de l'entreprise. Une approche plus globale et intégrée est requise pour parvenir à une véritable transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. L'entreprise doit poursuivre ses efforts pour intégrer la protection de l'environnement dans ses pratiques et décisions commerciales.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Article 1 n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
L'entreprise Article 1 a mis en place plusieurs initiatives en faveur des investissements durables, notamment en finançant des programmes pour jeunes, des projets sociaux et des projets éducatifs. Elle a également établi des partenariats avec des fondations pour soutenir ces derniers. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de contribuer positivement à la société et de promouvoir le développement durable. Cependant, il semble que ces initiatives soient principalement axées sur le financement de projets rather que sur une stratégie d'investissement durable globale et intégrée. L'entreprise semble être engagée dans une démarche de responsabilité sociale, mais il est difficile de déterminer dans quelle mesure ces actions sont intégrées dans une stratégie financière plus large et durable.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Article 1 démontre un engagement fort en faveur de la transition sociale. La société propose diverses initiatives pour soutenir les jeunes, notamment des ateliers pour le développement de compétences transversales, des programmes d'accompagnement à l'orientation scolaire et professionnelle, ainsi que des dispositifs de mentorat et de tutorat. Elle mise également sur la création de communautés apprenantes et sur le développement de plateformes numériques pour l'orientation et la valorisation des compétences. De plus, Article 1 s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à lutter contre l'isolement et la précarité des étudiants. Les partenariats avec des entreprises et des fondations, ainsi que les financements de projets sociaux, complètent ces actions. Globalement, l'entreprise manifeste une volonté de soutenir les jeunes dans leur parcours et de favoriser leur insertion professionnelle et sociale.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Article 1 a mis en place diverses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. Elle publie régulièrement des rapports sur ses activités, ses partenariats et les données sur les jeunes qu'elle accompagne. L'entreprise propose également des outils d'orientation, des ateliers et des programmes de mentorat pour soutenir les jeunes dans leur parcours. Elle se préoccupe également de lutter contre l'isolement et la précarité des étudiants. En interne, l'entreprise a développé une politique de protection des publics fragiles et gère ses activités de manière responsable et transparente. Elle forme et accompagne également ses mentors et développe des actions pour promouvoir l'égalité des chances. Les actions menées démontrent une volonté de l'entreprise de placer la responsabilité au cœur de ses pratiques de gouvernance.
Sources : article-1.eu (voir le détail)
- https://article-1.eu/qui-sommes-nous/
- https://article-1.eu/communique-de-presse/le-sommet-tech-for-good-article-1-continue-son-engagement-pour-legalite-des-chances-professionnelles/
- https://article-1.eu/wp-content/uploads/2021/12/Lire-le-rapport-dactivite.pdf
- https://article-1.eu/sujets/communique-de-presse/
- https://article-1.eu/publications/rapport-dactivite-2022-2023/
- https://article-1.eu/wp-content/uploads/2024/01/ARTICLE-1_RA-2022-23_DIGITAL_BD.pdf
- https://article-1.eu/wp-content/uploads/2020/12/RA_2020_VFWEB-1.pdf
- https://article-1.eu/certifications-de-soft-skills/
- https://article-1.eu/wp-content/uploads/2020/01/RA_VF-WEB.pdf
- https://article-1.eu/publications/rapport-dactivite-2023-2024/
- https://article-1.eu/declic-engagement/
- https://article-1.eu/publications/la-mobilite-sociale/
- https://article-1.eu/dons-createur-avenirs/
- https://article-1.eu/nos-metiers/
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