B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Ascentiel Groupe présente des initiatives positives pour améliorer la qualité de vie au travail et promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. L'entreprise a également entamé sa transition vers la neutralité carbone en mettant en place certaines actions et en publiant des résultats pour assurer la transparence. Cela démontre une prise de conscience de l'importance de l'environnement et de la responsabilité sociale.
Cependant, il semble qu'il reste encore des efforts à fournir pour répondre aux enjeux actuels. L'entreprise doit approfondir et amplifier ses démarches pour créer un environnement de travail plus harmonieux et plus inclusif.
Ascentiel Groupe a aussi des domaines où elle peut s'améliorer, notamment en ce qui concerne la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique.
Globalement, Ascentiel Groupe a posé les premières pierres d'un édifice qui requiert encore beaucoup de construction. Il est encourageant de voir l'entreprise engagée dans une démarche positive et il est essentiel de poursuivre ces efforts pour renforcer la confiance et promouvoir une prise de décision éthique et responsable.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Ascentiel Groupe a entamé sa transition vers la neutralité carbone en mettant en place certaines initiatives. La publication de résultats permet une transparence sur son impact environnemental. L'obtention d'une certification environnementale démontre son engagement à respecter des normes établies. La définition d'une politique environnementale interne constitue une base solide pour guider ses décisions et actions. Cependant, il semble que le chemin vers la neutralité carbone soit encore long et que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour atteindre cet objectif. Les actions entreprises jusqu'à présent sont encourageantes, mais il faudrait voir émerger davantage de mesures concrètes pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et miser sur des énergies plus propres. Ascentiel Groupe a donc posé les premières pierres d'un édifice qui requiert encore beaucoup de construction.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Ascentiel Groupe n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Ascentiel Groupe n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Ascentiel Groupe n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise Ascentiel Groupe a mis en place certaines initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail. Des actions concrètes ont été mises en œuvre pour favoriser le bien-être des employés, ce qui démontre une prise en compte de leur qualité de vie. De plus, des processus internes ont été mis en place pour promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes, contribuant ainsi à une culture d'entreprise plus équitable. Ces démarches témoignent d'une volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociaux et de créer un environnement de travail plus harmonieux et plus inclusif. Cependant, il semble qu'il reste encore des efforts à fournir pour répondre aux enjeux sociaux actuels. L'entreprise a entamé un processus positif, mais qui nécessite probablement d'être approfondi et amplifié.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise Ascentiel Groupe a mis en place certaines initiatives dans le domaine de la gouvernance responsable. Notamment, la publication de résultats constitue une démarche transparente qui permet de rendre compte de ses actions et de ses décisions. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et ne couvrent qu'une partie des attentes en matière de gouvernance responsable. Une approche plus globale et intégrée serait nécessaire pour renforcer la confiance et promouvoir une prise de décision éthique et responsable au sein de l'entreprise. Il est essentiel pour Ascentiel Groupe de poursuivre ses efforts et d'enrichir ses pratiques pour répondre aux enjeux de la gouvernance responsable.

Sources : ascentiel-groupe.com (voir le détail)

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