Compétences Prévention
competences-prevention.com
Enseignement et formation
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la formation en prévention des risques professionnels, en mettant l'accent sur la gestion des documents réglementaires et la formation continue des employés.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Compétences Prévention propose des formations pour améliorer les pratiques professionnelles et le bien-être au travail. L'entreprise vise à développer les compétences de communication et à prévenir les risques psychosociaux. Elle promeut une gouvernance responsable et organise des événements pour favoriser les échanges entre les membres de l'équipe. La société utilise des outils numériques pour réduire son impact environnemental, notamment en automatisant les envois d'e-mails et en respectant le droit à la déconnexion. Cependant, l'entreprise n'a pas de démarches visibles pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité, l'économie circulaire ou la finance éthique. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. Compétences Prévention a néanmoins des atouts en termes de sensibilisation aux risques psychosociaux et de promotion d'un environnement de travail positif.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
Compétences Prévention a mis en place des outils numériques pour réduire son impact environnemental, notamment en automatisant les envois d'e-mails et en désactivant les notifications en dehors des heures de travail, ce qui permet de respecter le droit à la déconnexion et potentiellement de réduire sa consommation d'énergie. Cependant, aucune autre information n'a été communiquée sur des initiatives spécifiques visant à atteindre la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Compétences Prévention n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Compétences Prévention n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Compétences Prévention n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Compétences Prévention propose diverses formations pour améliorer les pratiques professionnelles, le bien-être au travail et la prévention des risques professionnels. Les formations sont destinées à différents publics, notamment les membres du Comité Social Économique, les dirigeants d'établissements sanitaires et médico-sociaux, ainsi que les assistants de prévention pour la fonction publique. L'entreprise vise à développer les compétences de communication, à prévenir les risques psychosociaux et à promouvoir un management quotidien intégrant la prévention des RPS. Les actions visent à accompagner les entreprises vers plus de sens et de bien-être au travail.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
Compétences Prévention a mis en place des actions pour promouvoir une gouvernance responsable. La société propose des articles pour sensibiliser aux risques psychosociaux et organise des événements conviviaux pour favoriser les échanges et les partages d’expérience. Ces initiatives visent à créer un environnement de travail positif et à encourager les interactions entre les membres de l'équipe.
Sources : competences-prevention.com (voir le détail)
- https://www.competences-prevention.com/formation-devenir-assistant-prevention/
- https://www.competences-prevention.com/formation-formateur-en-communication-bienveillante/
- https://www.competences-prevention.com/7-nouvelles-formations-de-formateur-qvt/
- https://www.competences-prevention.com/formation-developper-et-mananger-la-prevention-des-risques-professionnels-sms/
- https://www.competences-prevention.com/wp-content/uploads/2023/10/Recouvrer-son-energie-et-gagner-en-serenite_24_QVTENERGIE.pdf
- https://www.competences-prevention.com/droit-a-la-deconnexion/
- https://www.competences-prevention.com/formation-animateur-prevention-sms-2/
- https://www.competences-prevention.com/formation-commission-sante-securite-et-conditions-de-travail-du-cse-de-300-salaries-2/
- https://www.competences-prevention.com/manager-en-2025-comment-integrer-la-prevention-des-rps-dans-votre-management/
- https://www.competences-prevention.com/formation-commission-sante-securite-et-conditions-de-travail-du-cse-de-300-salaries/
- https://www.competences-prevention.com/manager-une-demarche-qvt-2-3/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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