B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

ASM Omnisports montre des engagements prometteurs en matière de transition socialement juste. Elle a mis en place une formation professionnelle inclusive et promeut l'activité physique pour tous. C'est un bon départ pour favoriser l'accès à l'emploi et la formation pour tous. L'entreprise a également des initiatives en matière de gouvernance responsable, même si elles sont encore limitées. Il est important de poursuivre ces efforts pour répondre aux enjeux de la responsabilité et de la durabilité. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'a pas encore abordé certains aspects clés de la transition verte, tels que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. Il y a donc encore des efforts à faire pour renforcer son engagement en faveur d'une transition verte. Mais globalement, ASM Omnisports est sur la bonne voie et peut continuer à améliorer son impact positif.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que ASM Omnisports n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que ASM Omnisports n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que ASM Omnisports n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que ASM Omnisports n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

L'entreprise ASM Omnisports montre des engagements prometteurs en matière de transition socialement juste. Elle a notamment mis en place une formation professionnelle inclusive, ce qui constitue une action concrète pour favoriser l'accès à l'emploi et la formation pour tous. De plus, l'entreprise s'est engagée à promouvoir l'activité physique pour tous à moyen terme, ce qui peut contribuer à améliorer la santé et le bien-être de ses employés et de la communauté. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'importance de l'inclusion et de la responsabilité sociale. Cependant, il semble qu'il y ait encore des efforts à faire pour renforcer son engagement en faveur d'une transition socialement juste. Les actions en cours constituent un bon départ, mais il faudrait approfondir et diversifier ces initiatives pour avoir un impact plus significatif.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise ASM Omnisports a mis en place certaines initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la promotion de l'activité physique pour tous à moyen terme. Cependant, il apparaît que ces efforts sont encore limités et ne couvrent qu'une partie des aspects de la gouvernance responsable. La stratégie de l'entreprise en la matière semble être en cours de développement et pourrait être renforcée pour mieux intégrer les principes de responsabilité et de durabilité. Il est important pour l'entreprise de poursuivre ses efforts et d'élargir sa démarche pour répondre aux enjeux de la gouvernance responsable. Une approche plus complète et intégrée pourrait contribuer à améliorer la performance globale de l'entreprise et à renforcer sa crédibilité sur le plan de la responsabilité.

Sources : asm-omnisports.com (voir le détail)

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