B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

APF Entreprises 56 se distingue par sa politique d'innovation et ses projets à fort impact social. L'entreprise développe une approche visant à maintenir une croissance économique tout en accompagnant les personnes en situation de handicap dans l'emploi. Elle écoute ses équipes et les parties prenantes pour assurer la pérennité des emplois et améliorer les conditions de travail. L'entreprise vise également à limiter son impact environnemental. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'a pas encore développé de stratégies pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique. L'activité principale de l'entreprise est l'industrie, avec une spécialisation en tôlerie fine, mais elle n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

aucune communication

Il semblerait que APF Entreprises 56 n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que APF Entreprises 56 n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que APF Entreprises 56 n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que APF Entreprises 56 n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

APF Entreprises 56 développe une politique d'innovation et conduit de nouveaux projets à fort impact social, visant à maintenir une croissance économique tout en accompagnant un maximum de personnes en situation de handicap dans l'emploi. Cela indique que l'entreprise se concentre sur l'insertion professionnelle des personnes handicapées et souhaite concilier développement économique et impact social positif.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

APF Entreprises 56 a entamé une démarche pour repenser sa gouvernance en tenant compte des enjeux de demain. L'entreprise écoute ses équipes, les parties prenantes, l'évolution des marchés et de l'environnement. Elle vise à assurer la pérennité des emplois, améliorer les conditions et relations de travail, limiter son impact environnemental et adapter sa gouvernance aux défis futurs. Cette démarche vise à garantir une gouvernance responsable et adaptée aux besoins de l'entreprise et de ses parties prenantes.

Sources : apf-entreprises56.fr (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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