F31
f31.com
Intelligence artificielle et Big Data
La principale activité de l'entreprise est la modélisation financière, qui comprend la création de business plans, de modèles d'acquisition, d'évaluation et de gestion d'actifs, principalement sur Excel.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Finance 3.1 est une entreprise engagée dans la transition verte. Elle a développé des solutions pour les organisations à impact environnemental et social. L'entreprise a réduit son empreinte carbone et a mis en place des initiatives pour promouvoir la durabilité. Elle forme également ses salariés aux enjeux du dérèglement climatique. Finance 3.1 a obtenu des certifications pour promouvoir l'égalité des chances et confirmer son engagement en faveur de l'intérêt général. L'entreprise développe les compétences de ses employés et met en place des activités de bénévolat. Elle a également investi dans des entreprises à impact positif pour promouvoir le développement durable. Son cœur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte, mais elle prend des mesures pour réduire son impact environnemental. L'entreprise a défini des objectifs pour améliorer sa durabilité à moyen terme.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Finance 3.1 a développé des solutions pour les organisations à impact et a mis en place plusieurs actions pour réduire son empreinte carbone, notamment la réduction de la consommation d'énergie, l'adaptation des bureaux pour réduire les déchets et l'organisation de réunions d'entreprise durables. La société a également mesuré son empreinte carbone et a réduit ses émissions de CO2 et de gaz à effet de serre en 2023. Un programme de cybersécurité a été mis en place et des fournisseurs engagés ont été recherchés. À moyen terme, l'entreprise prévoit de définir des objectifs de développement durable.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Finance 3.1 développe des solutions pour les organisations à impact environnemental, notamment des outils sur mesure pour les associations et des collaborations visant à réduire les pollutions diffuses, contribuant ainsi à une gestion plus durable des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Finance 3.1 développe des solutions pour les organisations à impact, notamment des outils de gestion pour les entreprises et des associations, afin de les aider à simplifier leurs processus et à améliorer leur impact. L'entreprise met également en place des initiatives pour réduire les déchets et promouvoir la durabilité. Un mécénat de compétences est également proposé pour aider les associations à développer leurs outils de gestion. Ces actions visent à accompagner les organisations vers une économie plus circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Finance 3.1 développe des solutions pour les organisations à impact, notamment en créant des outils de gestion et en simplifiant leurs processus. L'entreprise collabore avec des entreprises à impact pour développer des projets de mécénat de compétence et aide les organisations à atteindre leurs objectifs. Elle propose également des mécénats de compétences pour des associations et octroie des dons à des organisations à impact positif. En outre, finance 3.1 investit dans des entreprises à impact positif pour promouvoir le développement durable. Ces initiatives visent à soutenir les organisations à impact et à promouvoir l'éducation et le développement durable.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Finance 3.1 a obtenu des certifications pour promouvoir l'égalité des chances et confirmer son engagement en faveur de l'intérêt général et de la durabilité. L'entreprise développe les compétences de ses employés et met en place des activités de bénévolat pour aider les personnes à faible revenu et promouvoir l'éducation. Elle a également mis en place des initiatives pour promouvoir le bien-être au travail et améliorer la qualité de vie des employés. Ces actions démontrent l'engagement de finance 3.1 envers une transition socialement juste.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Finance 3.1 met en place des initiatives de gouvernance responsable, notamment en obtenant la certification B Corp et en créant un poste dédié à la durabilité. L'entreprise forme également ses salariés aux enjeux du dérèglement climatique et met en place des jours de volontariat. Elle s'engage à rechercher des fournisseurs engagés et à investir dans des entreprises à impact positif. Un processus interne pour le bien-être au travail a été mis en place en 2023. L'entreprise prévoit également de définir des objectifs de développement durable à moyen terme.
Sources : f31.com (voir le détail)
- https://f31.com/nos-collaborations-a-impact/
- https://f31.com/wp-content/uploads/2024/09/Pyramid-2023-ESG-Report.pdf
- https://f31.com/notre-rapport-rse-2023/
- https://f31.com/impact/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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