# Association GRIM
grim69.org
Social
L'association se spécialise dans le soutien et l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap psychique, en offrant des services variés pour favoriser leur inclusion sociale et leur autonomie.
# Association GRIM est votre entreprise ? Accédez au détail de votre score.
L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'ASSOCIATION GRIM se distingue par ses initiatives en faveur de la transition sociale. Elle accompagne les personnes vivant avec un handicap psychique et favorise leur inclusion sociale et leur autonomie. L'association propose également des événements pour sensibiliser et promouvoir les droits des personnes handicapées. Elle se préoccupe de développer les compétences de ses salariés et de prévenir les risques psychosociaux. C'est un engagement louable en matière de responsabilité sociétale. L'association a également entamé des démarches pour réduire son impact environnemental, notamment en matière de neutralité carbone. Elle a adopté une démarche pour accroître sa responsabilité et sa durabilité. Cependant, il est important de poursuivre et d'intensifier ces efforts pour parvenir à une véritable neutralité carbone et pour développer des stratégies plus approfondies pour intégrer la protection de la biodiversité et la gestion responsable des ressources naturelles dans ses activités.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'ASSOCIATION GRIM a entamé des démarches pour réduire son impact environnemental, notamment en matière de neutralité carbone. Elle a adopté une démarche RSE visant à accroître sa responsabilité et sa durabilité. Dans ce cadre, la réduction des émissions de gaz à effet de serre a été mise en œuvre. Ces initiatives démontrent une prise de conscience de l'importance de la neutralité carbone et une volonté de se mouvoir vers des pratiques plus durables. Cependant, pour parvenir à une véritable neutralité carbone, il est essentiel de poursuivre et d'intensifier ces efforts. L' association devra notamment continuer à réduire ses émissions et à explorer de nouvelles pistes pour minimiser son empreinte carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
L'Association GRIM a entamé une démarche de prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles, puisqu'elle évoque cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes et les actions effectives déployées pour une gestion durable de ces ressources semblent limitées. Il est nécessaire pour l'entreprise de développer et de mettre en œuvre des stratégies plus approfondies pour intégrer la protection de la biodiversité et la gestion responsable des ressources naturelles dans ses activités. CetteIntegrated dans sa stratégie globale, l'entreprise pourrait ainsi renforcer son Impact environnemental et promouvoir des pratiques plus durables. Pour l'instant, l'engagement de l'Association GRIM sur ce volet est timidement amorcé, mais nécessite d'être renforcé et concrétisé par des actions tangibles.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que # Association GRIM n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que # Association GRIM n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions avancé
L'ASSOCIATION GRIM se distingue par ses initiatives en faveur de la transition sociale. Elle a créé des plateformes de coopération territoriale et développé une offre commerciale pour la transition, tout en favorisant l'innovation sociale et le soin durch des partenariats. L'accompagnement individualisé des personnes, la déstigmatisation du handicap psychique et la politique inclusive en faveur du handicap sont autant d'actions qui démontrent son engagement. L'association se préoccupe également de développer les compétences de ses salariés et de prévenir les risques psychosociaux. En outre, elle propose des accompagnements pour les personnes en situation de surendettement et favorise la participation des usagers au fonctionnement de ses établissements. La participation à des événements tels que la Journée internationale du handicap et la mise en place future d'un espace Snoezelen complètent ces actions.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
L'ASSOCIATION GRIM a montré des engagements prometteurs en matière de Gouvernance Responsable. La société a obtenu des certifications pour la responsabilité sociétale, notamment la certification ISO 26000, démontrant son engagement envers les pratiques responsables. Elle a également adopté la norme ISO 26000 pour renforcer sa responsabilité sociétale et a mis en place des processus internes pour promouvoir la non-discrimination. Une trajectoire RSE a été définie pour la période 2022 à 2025, traduisant une vision à long terme. De plus, des actions concrètes telles que la participation à la Journée internationale du handicap ont été menées, et l'impact social et économique de ses activités est mesuré. Ces initiatives témoignent d'une volonté de intégrer les principes de responsabilité sociétale dans ses pratiques et décisions.
Sources : grim69.org (voir le détail)
- https://www.grim69.org/non-classe/%F0%9F%8E%89-notre-association-obtient-la-certification-iso-26000/
- https://www.grim69.org/qui-sommes-nous/
- https://www.grim69.org/wp-content/uploads/2023/08/RAPPORT-DE-RESPONSABLILITE-SOCIETALE-2023.pdf
- https://www.grim69.org/category/non-classe/
- https://www.grim69.org/nous-soutenir/
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
Si vous constatez une erreur ou souhaitez ajouter des source, contactez-nous.
Vous souhaitez comprendre le score de # Association GRIM et comment l'améliorer ?