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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

CMG Consulting Group a mis en place des initiatives pour assurer une gouvernance responsable. Le groupe a obtenu plusieurs certifications et est membre du Pacte Mondial des Nations Unies. Il a formalisé sa démarche de développement durable et applique les principes fondamentaux de respect des droits de l'Homme, de la réglementation du travail et de l'environnement. Le groupe a également pris des mesures concrètes pour réduire son impact carbone, comme la réduction de sa consommation d'énergie et ses émissions de gaz à effet de serre. Il a également planté 180 arbres pour préserver l'environnement. CMG Consulting Group favorise la diversité et l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Cependant, le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. De plus, les informations disponibles ne permettent pas de décrire plus précisément les actions concrètes entreprises en matière d'économie circulaire et de finance éthique.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

CMG Consulting Group a pris des mesures concrètes pour réduire son impact carbone. Le groupe a établi des partenariats avec des entreprises respectueuses de l'environnement et a mis en place des mesures pour réduire sa consommation d'énergie et ses émissions de gaz à effet de serre, telles que la réduction de la plage horaire d'ouverture des bureaux, l'ajustement du chauffage et de la climatisation, et l'encouragement de l'utilisation de moyens de transport durables. Le groupe vise à préserver l'environnement pour les générations futures et a déjà planté 180 arbres dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

CMG Consulting Group prend des mesures pour préserver l'environnement et promouvoir la biodiversité. Le groupe a établi des partenariats avec des entreprises respectueuses de l'environnement et mise en place des actions pour réduire sa consommation d'énergie et ses émissions de gaz à effet de serre. Il encourage l'utilisation de moyens de transport durables et a planté des arbres dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise. Ces initiatives visent à réduire l'impact environnemental du groupe et à préserver l'environnement pour les générations futures.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

CMG Consulting Group a établi des partenariats avec des entreprises respectueuses de l'environnement pour promouvoir des pratiques durables et réduire son impact environnemental. Le groupe travaille avec des entreprises telles que FRICHTI, ECOTREE, GYMLIB, pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et construire un avenir responsable et durable. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de décrire plus précisément les actions concrètes entreprises par CMG Consulting Group en matière d'économie circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que CMG Consulting Group n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

CMG Consulting Group favorise la diversité et l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Le groupe sélectionne des collaborateurs sur la base de leur background et les amène au dépassement, tout en maintenant un environnement de travail équilibré pour permettre à ses collaborateurs de s'épanouir dans leurs missions.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

CMG Consulting Group a mis en place des initiatives pour assurer une gouvernance responsable. Le groupe a obtenu plusieurs certifications, dont la médaille d'argent ECOVADIS, et est membre du Pacte Mondial des Nations Unies. Il a formalisé sa démarche de développement durable en 2012 et applique les principes fondamentaux de respect des droits de l'Homme, de la réglementation du travail et de l'environnement. Le groupe a également établi des pratiques responsables en matière d'éthique des affaires, de protection de l'environnement et de promotion de la diversité et de l'égalité des chances.

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