ASSOCIATION SAINTE AGNES

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Social

L'association se spécialise dans les services sociaux et médicaux pour les personnes en situation de handicap, en mettant l'accent sur l'inclusion réciproque et l'intégration dans la société.

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B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'ASSOCIATION SAINTE AGNES montre un fort engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité. Elle propose des services sociaux et médicaux pour les personnes en situation de handicap et met en place des initiatives pour promouvoir l'inclusion au travail. L'association organise des ateliers et des événements pour sensibiliser à l'inclusion et propose des accompagnements personnalisés pour les personnes en situation de handicap. Elle a également mis en place des processus internes pour promouvoir l'autodétermination des personnes accompagnées et définir une stratégie santé préventive et curative. L'association a également pris des mesures pour réduire son impact environnemental, telles que la construction d'un bâtiment éco-responsable et la production d'énergie renouvelable. Cependant, il est nécessaire pour l'entreprise de développer davantage des stratégies globales pour une gestion durable des ressources naturelles et de la biodiversité, ainsi que des investissements durables. L'entreprise a donc un potentiel de progression important pour intégrer davantage les principes de développement responsable dans ses activités.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

L'ASSOCIATION SAINTE AGNES a mis en place plusieurs initiatives visant à réduire son impact environnemental. La certification ISO 14001 obtenue témoigne de son engagement en faveur de la protection de l'environnement. La construction d'un bâtiment éco-responsable pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et la production d'énergie renouvelable montrent une volonté de réduire les émissions de gaz à effet de serre. La mise en place d'une politique RSE et le tri des déchets alimentaires ainsi que la réduction de la consommation d'énergie démontrent une prise de conscience de l'importance de la neutralité carbone. Cependant, les efforts déployés sont encore perfectibles pour atteindre une réelle neutralité carbone. Les initiatives menées constituent un bon point de départ pour poursuivre les efforts de réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'ASSOCIATION SAINTE AGNES a entamé des démarches en faveur de la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment en matière de gestion des déchets et de réduction de l'impact environnemental. L'utilisation d'une machine à ozone pour le nettoyage constitue une initiative intéressante, car elle permet de réduire l'usage de produits chimiques nocifs et de minimiser les impacts sur l'environnement. Cependant, les initiatives constatées semblent limitées et il est nécessaire de développer davantage des stratégies globales pour une gestion durable des ressources naturelles et de la biodiversité. La protection de l'environnement et la conservation des ressources naturelles nécessitent une approche plus large et plus intégrée pour permettre à l'entreprise de répondre efficacement aux défis environnementaux actuels.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'ASSOCIATION SAINTE AGNES a engagé des initiatives significatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses activités. La réduction des déchets plastiques et le remplacement des emballages plastiques par des solutions écoresponsables démontrent une volonté de limiter l'impact environnemental. L'association a également mis en place des actions de réparation et de recyclage de textiles, contribuant ainsi à la conservation des ressources. L'utilisation d'une machine à ozone pour le nettoyage représente une alternative aux produits chimiques traditionnels. De plus, l'association a implementé un tri des déchets alimentaires et une réduction de la consommation d'énergie, témoignant d'une approche globale pour minimiser son empreinte écologique. Ces actions montrent une démarche proactive de l'association dans la transition vers une économie plus circulaire.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

évoque la thématique

L'ASSOCIATION SAINTE AGNES aborde la thématique des investissements durables dans ses communications, ce qui indique une prise de conscience de l'importance de cette question. Cependant, les initiatives concrètes présentées sont limitées, ce qui suggère que l'entreprise est encore à ses débuts dans la mise en œuvre de stratégies de finance éthique et d'investissements responsables. Il est nécessaire pour l'entreprise de développer des actions plus concrètes et de renforcer son engagement en faveur d'investissements durables pour répondre aux attentes en matière de développement responsable. L'entreprise a donc un potentiel de progression important dans ce domaine pour intégrer davantage les principes de la finance éthique et des investissements durables dans ses activités.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

L'ASSOCIATION SAINTE AGNES a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir l'inclusion et la diversité au travail. La charte Romain Jacob pour l'inclusion des personnes handicapées a été adoptée et des prix ont été reçus pour des projets d'inclusion réciproque. L'association organise régulièrement des ateliers et des événements pour sensibiliser à l'inclusion et propose des accompagnements personnalisés pour les personnes en situation de handicap. Des bâtiments ont été créés pour favoriser l'inclusion réciproque et un environnement de travail inclusif a été développé. L'association a également mis en place des processus internes pour promouvoir l'autodétermination des personnes accompagnées et définir une stratégie santé préventive et curative. Ces actions témoignent d'un engagement fort en faveur de l'inclusion et de la diversité.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

L'ASSOCIATION SAINTE AGNES a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. La structure a établi des partenariats pour favoriser l'inclusion et a organisé des ateliers et des événements pour sensibiliser ses membres à l'importance de l'inclusion au travail. De plus, l'association a défini et déployé une démarche d'amélioration continue de la qualité, démontrant ainsi son engagement en faveur de l'amélioration permanente. Une stratégie santé préventive et curative, axée sur la sensibilisation, est également en cours de définition. Ces initiatives montrent que l'association prend en compte les aspects sociétaux et environnementaux dans sa gouvernance, ce qui constitue un aspect clé de la transition responsable. L'ensemble de ces actions témoigne d'une volonté de l'association de se positionner comme un acteur responsable et engagé.

Sources : ste-agnes.fr (voir le détail)

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Score computed on 2025-05-09