Kardinal

Evaluation globale

Bonus ADN Transition

Une activité de l'entreprise contribue directement à la transition durable.

L'entreprise Kardinal a réalisé des progrès encourageants en matière de durabilité. Elle a mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en optimisant les routes et les tournées de livraison. Kardinal a également développé des solutions pour accompagner les acteurs du transport dans leur démarche de responsabilité sociétale. Sa stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises est un atout pour structurer et coordonner ses efforts vers une gestion plus éthique et respectueuse de l'environnement et de la société. Cependant, des domaines tels que la gestion de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la finance éthique et les investissements durables, nécessitent encore des efforts pour que l'entreprise puisse pleinement contribuer à la transition durable. Au niveau social, Kardinal a mis en place certaines initiatives pour améliorer les conditions de travail de ses employés, mais il est possible de faire plus. Globalement, Kardinal est sur la bonne voie, mais il est important de continuer à progresser pour maximiser son impact positif sur l'environnement et la société.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

L'entreprise Kardinal a entamé des démarches significatives en matière de gouvernance responsable. Elle a adhéré à un collectif pour la responsabilité sociétale des entreprises, démontrant ainsi son engagement envers des pratiques durables et responsables. Internément, Kardinal a développé une stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises, lui permettant de structurer et de coordonner ses efforts vers une gestion plus éthique et respectueuse de l'environnement et de la société. De plus, la mise en place d'un dispositif de conduite du changement traduit sa volonté de s'adapter et de réagir face aux défis de la transition écologique et sociale. Ces initiatives montrent une prise de conscience et une volonté d'agir de la part de Kardinal pour intégrer la responsabilité sociétale dans son fonctionnement et sa stratégie.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles

évoque la thématique

L'entreprise Kardinal semble être à ses premiers pas en matière de gestion de la biodiversité et des ressources naturelles. En effet, si elle évoque cette thématique dans ses communications, cela indique une prise de conscience du sujet, mais il n'apparait pas que des actions concrètes et approfondies soient mises en œuvre pour réellement intégrer les principes de durabilité dans ses pratiques. Il semble donc que l'entreprise n'a pas encore développé une réelle stratégie pour préserver et gérer de manière durable les ressources naturelles et la biodiversité. Les initiatives(rankées) restent trop limitées pour avoir un impact significatif sur l'environnement et il est nécessaire que l'entreprise aille plus loin pour réellement contribuer à la protection de l'environnement.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

La société Kardinal a mis en place de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone. Elle a optimisé les routes et les tournées de livraison pour réduire les émissions de CO2, et a même développé des solutions pour accompagner les acteurs du transport dans leur démarche de responsabilité sociétale. La société a également publié des rapports sur son impact environnemental et a obtenu une certification environnementale. Des mesures ont été mises en place pour réduire les émissions de CO2 lors de la livraison de nuit et pour accompagner les acteurs de la livraison dans la conversion de leur flotte. Un système d'optimisation de la planification des tournées a été mis en place pour réduire les émissions de CO2. La société s'est engagée en faveur d'une logistique durable et responsable, et a développé une stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Kardinal n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise Kardinal a mis en place certaines initiatives visant à améliorer les conditions de travail de ses employés, notamment les chauffeurs-livreurs. La mise en place d'une solution d'optimisation de tournées a ainsi pour but de réduire les émissions de CO2, mais également d'améliorer les conditions de travail de ces derniers. Par ailleurs, un dispositif de conduite du changement a été mis en œuvre en interne, démontrant une volonté de prendre en compte les aspects sociaux dans son fonctionnement. Ces initiatives sont positives, mais il semble que l'entreprise pourrait aller plus loin dans la prise en compte de la dimension sociale, notamment en termes de politique de ressources humaines et de relations sociales plus globales. Les actions menées sont plutôt ciblées et enthusiastically suivies.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

L'entreprise Kardinal a entamé des démarches en faveur de l'économie circulaire, notamment en s'engageant en faveur d'une logistique durable et responsable. Cependant, les initiatives déployées jusqu'à présent semblent limitées et ne couvrent qu'une partie des aspects clés de l'économie circulaire. Il est nécessaire pour l'entreprise de poursuivre et d'approfondir ses efforts pour intégrer davantage les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et ses processus. L'entreprise a donc un potentiel de progression important pour maximiser ses impacts positifs sur l'environnement et renforcer sa durabilité à long terme.

Sources : kardinal.ai (voir le détail)

En savoir plus

sur l'évaluation de Kardinal

En savoir plus

TODO

Entreprise Kardinal

Créer une entreprise