B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Chevalerias met l'humain au cœur de sa performance. L'entreprise partage des valeurs telles que l'écoute, l'exemplarité et la rigueur. Elle garantit l'employabilité et la formation de ses collaborateurs, et met en place un management participatif pour favoriser leur bien-être au travail. Chevalerias prend également des initiatives en faveur de la neutralité carbone, notamment en promouvant des solutions durables pour les collectivités et les professionnels. L'entreprise vise à encourager l'adoption de solutions propres pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques en matière de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. De plus, l'entreprise ne semble pas avoir d'initiatives claires en matière d'économie circulaire, de finance éthique et de gouvernance responsable. La principale activité de l'entreprise, la distribution de matériels agricoles, n'est pas directement liée à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Chevalerias prend des initiatives en faveur de la neutralité carbone, notamment en organisant des démonstrations de véhicules électriques tels que l'ET-LANDER pour les espaces verts, promouvant ainsi des solutions durables pour les collectivités et les professionnels. Cette démarche, prévue à moyen terme (2025), vise à encourager l'adoption de solutions propres pour réduire les émissions de gaz à effet de serre.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

évoque la thématique

Chevalerias mentionne la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les objectifs concrets de l'entreprise en matière de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Chevalerias n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Chevalerias n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

Chevalerias partage des valeurs telles que l'écoute, l'exemplarité et la rigueur, et met l'humain au cœur de sa performance. La société garantit l'employabilité et la formation de ses collaborateurs, et met en place un management participatif pour favoriser leur bien-être au travail. Des actions sont également entreprises pour améliorer les conditions de travail et offrir une formation continue aux managers. À long terme, Chevalerias vise à devenir l'un des meilleurs employeurs de la région en matière de bien-être au travail.

Gouvernance responsable de la transition

aucune communication

Il semblerait que Chevalerias n'évoque pas la gouvernance responsable de la transition dans les sources que nous avons trouvées.

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