Faraglo
faraglo.fr
Comptabilité, gestion, ressources humaines
La principale activité de l'entreprise est la mise à disposition de personnel en temps partagé pour les entreprises, en gérant le recrutement, la rémunération, la formation et l'accompagnement des salariés.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Faraglo présente des initiatives positives pour développer un environnement de travail solidaire et durable. L'entreprise organise régulièrement des événements pour ses salariés, membres et partenaires. Elle met en place des initiatives pour renforcer la cohésion d'équipe et favoriser l'emploi durable. Faraglo s'engage également à soutenir les associations locales via Les Entreprises du Cœur. L'entreprise prévoit d'évoluer son statut à moyen terme et a mis en place une gouvernance responsable en 2023. Elle présente sa démarche de Permaentreprise pour connecter les talents et les entreprises. En revanche, l'entreprise ne semble pas avoir développé de stratégie spécifique pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ou l'économie circulaire. De plus, son coeur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Faraglo n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
aucune communication
Il semblerait que Faraglo n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Faraglo n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
Faraglo s'engage dans les investissements durables en rejoignant Les Entreprises du Cœur en 2025. Dans ce cadre, l'entreprise apporte un soutien financier aux associations locales, met à disposition ses compétences et ressources humaines, et participe activement à des projets solidaires. Cette initiative démontre la volonté de Faraglo de contribuer au développement durable et solidaire.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Faraglo met en place des initiatives pour renforcer la cohésion d'équipe et favoriser l'emploi durable. La société a organisé un séminaire collaboratif pour ses salariés et présente un projet pour concilier temps partagé, développement et engagement. Faraglo s'engage également à soutenir les associations locales via Les Entreprises du Cœur et développe une démarche de permaentreprise pour connecter les talents et les entreprises. Ces actions démontrent une volonté de promouvoir un environnement de travail solidaire et durable.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Faraglo a mis en place une gouvernance responsable en 2023 et présente sa démarche de Permaentreprise. L'entreprise organise régulièrement des événements pour ses salariés, membres et partenaires, tels que des séminaires, des assemblées générales et des célébrations. Faraglo prévoit également d'évoluer son statut à moyen terme. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de se structurer et de se développer de manière responsable.
Sources : faraglo.fr (voir le détail)
- https://faraglo.fr/seminaire-faraglo-un-essentiel-retrouve/
- https://faraglo.fr/interview-regard-croise-entre-salarie-faraglo-et-entreprise-utilisatrice/
- https://faraglo.fr/comment-et-pourquoi-faraglo-va-devenir-une-permaentreprise/
- https://faraglo.fr/temps-partage-developpement-engagement/
- https://faraglo.fr/seminaire-collaboratif-faraglo-la-competence-au-coeur-du-developpement-de-faraglo/
- https://faraglo.fr/assemblee-generale-festive-pour-faraglo-et-ses-societaires/
- https://faraglo.fr/partage-joie-et-bonne-humeur-pour-celebrer-la-fin-dannee-chez-faraglo/
- https://faraglo.fr/le-1er-aperocoop-pour-faraglo/
- https://faraglo.fr/assemblee-generale-de-faraglo-2022-une-edition-riche-interactive/
- https://faraglo.fr/parlons-rse-et-permaentreprise-lors-du-arthur-loyd-coffee/
- https://faraglo.fr/faraglo-fait-evoluer-son-statut/
- https://faraglo.fr/4-juill-2019-le-seminaire-salaries-de-faraglo/
- https://faraglo.fr/pleins-phares-sur-faraglo-2-ans-deja/
- https://faraglo.fr/assemblee-generale-faraglo/
- https://faraglo.fr/retour-sur-une-soiree-riche-en-emotions-pour-lassemblee-generale-et-les-10-ans-de-faraglo/
- https://faraglo.fr/faraglo-rejoint-les-entreprises-du-coeur/
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