Ateliers Amasco -Jouer et apprendre
amasco.fr
Enseignement et formation
L'activité principale de l'entreprise est l'organisation d'ateliers éducatifs pour enfants, visant à développer le plaisir d'apprendre par le jeu. Ces ateliers sont conçus pour être à la fois éducatifs et ludiques, favorisant une approche pédagogique active et positive.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Ateliers Amasco -Jouer et apprendre se distingue par son engagement en faveur de la transition socialement juste. L'entreprise promeut l'inclusion sociale et l'égalité des chances à travers des ateliers éducatifs pour les enfants. Elle accompagne également les enfants en situation de handicap et développement des compétences psychosociales des enfants. Les méthodes d'apprentissage par le jeu favorisent l'éducation positive. L'entreprise démontre également une démarche responsable dans sa gouvernance, avec des initiatives en faveur de l'inclusion sociale, de l'éducation positive et de la sensibilisation aux enjeux environnementaux. Cependant, il est encourageant de voir que l'entreprise peut renforcer son impact sur la biodiversité et les ressources naturelles, ainsi que sur la réduction de son empreinte carbone. Il est également important pour l'entreprise de considérer les transitions vers l'économie circulaire et la finance éthique pour un développement plus durable.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'évaluation de la neutralité carbone des Ateliers Amasco - Jouer et apprendre révèle que l'entreprise n'a pas encore engagé de démarches significatives pour réduire son empreinte carbone. Les initiatives mises en place, telles que les ateliers robotiques pour les collégiens et les ateliers digitaux pour les enfants, sont louables mais ne contribuent pas directement à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Il est essentiel que l'entreprise prenne des mesures concrètes pour réduire son impact environnemental, telles que l'optimisation de ses processus, l'utilisation de sources d'énergie renouvelables ou la mise en place d'un plan de compensation carbone. Une approche plus globale et intégrée est nécessaire pour que l'entreprise atteigne la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Ateliers Amasco - Jouer et apprendre a entamé des initiatives pour promouvoir la prise de conscience environnementale, notamment à travers des ateliers de développement durable destinés aux enfants. La sensibilisation aux enjeux environnementaux constitue une partie intégrante de ces actions, visant à éduquer les plus jeunes aux défis liés à la protection de l'environnement. Cependant, les efforts de l'entreprise dans la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles semblent se concentrer principalement sur l'éducation et la sensibilisation, avec peu d'informations disponibles sur des mesures concrètes de préservation ou de gestion directe de ces ressources. Il est encourageant de voir l'entreprise s'engager dans cette voie, mais des actions plus tangibles et des politiques plus spécifiques pourraient renforcer leur impact sur la biodiversité et les ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
aucune communication
Il semblerait que Ateliers Amasco -Jouer et apprendre n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Ateliers Amasco -Jouer et apprendre n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
L'entreprise Ateliers Amasco -Jouer et apprendre se distingue par son engagement en faveur de la transition socialement juste. Elle a mis en place de nombreuses initiatives visant à promouvoir l'inclusion sociale et l'égalité des chances, notamment à travers des ateliers pour les enfants et des formations pour les animateurs et les enseignants. L'accompagnement des enfants en situation de handicap et le développement des compétences psychosociales des enfants sont également des aspects importants de son action. De plus, l'entreprise utilise des méthodes d'apprentissage par le jeu pour favoriser l'éducation positive. Ces initiatives démontrent une volonté de contribuer à la construction d'une société plus équitable et plus solidaire, en mettant l'accent sur l'enfance et l'éducation comme clés de voûte de la réussite sociale.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise Ateliers Amasco - Jouer et apprendre démontre une démarche responsable dans sa gouvernance, notamment à travers plusieurs initiatives en faveur de l'inclusion sociale, de l'éducation positive et de la sensibilisation aux enjeux environnementaux. Les ateliers proposés pour les enfants, tels que les activités ludiques et pédagogiques, l'accompagnement des enfants en situation de handicap et les ateliers de développement durable, montrent une volonté defavoriser l'égalité des chances et de promouvoir une éducation de qualité. De plus, les initiatives de formation pour les animateurs et les enseignants démontrent une attention portée au développement des compétences des professionnels qui travaillent avec les enfants. Globalement, l'entreprise semble donner la priorité à la responsabilité sociale et environnementale dans ses activités et sa stratégie.
Sources : amasco.fr (voir le détail)
- https://www.amasco.fr/developpement-durable/developpement-durable-amasco-sensibilise-les-nouvelles-generations/
- https://www.amasco.fr/developpement-durable/nos-ateliers-dete-en-partenariat-avec-lecole-de-la-philanthropie/
- https://www.amasco.fr/amasco-inclusion/
- https://www.amasco.fr/category/developpement-durable/
- https://www.amasco.fr/category/egalite-des-chances/
- https://www.amasco.fr/actualites-amasco/les-ateliers-amasco-et-leurs-robots-a-la-rencontre-des-collegiens/
- https://www.amasco.fr/wp-content/uploads/2020/12/Amasco_Communique%CC%81_Toussaint2020.docx.pdf
- https://www.amasco.fr/confiance-en-soi/les-soft-skills-un-atout-davenir/
- https://www.amasco.fr/limpact-amasco-aupres-de-trois-publics/
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