Atlas sécurité Privée
atlas-securite.fr
Sécurité
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité privée, incluant la protection de sites industriels et autres, avec des agents formés pour répondre aux exigences réglementaires et aux besoins de sécurité des clients.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Atlas sécurité Privée a mis en place des initiatives notables en matière de gouvernance responsable. Elle publie régulièrement des indicateurs de mesure et des rapports sur ses progrès. L'entreprise a également adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies et obtenu une labélisation environnementale. Elle a développé des politiques d'amélioration continue et de responsabilité sociale et environnementale. Cela démontre une volonté de transparence et d'amélioration continue. L'entreprise a également entamé des démarches pour améliorer son impact social, avec des initiatives telles que la publication de rapports et le développement de politiques internes pour l'amélioration continue. Elle a également commencé à se tourner vers des pratiques plus durables et respectueuses de l'environnement. Cependant, il reste encore des efforts à fournir pour atteindre une véritable neutralité carbone et une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est essentiel de poursuivre les efforts pour réduire les émissions de l'entreprise et élaborer une stratégie globale pour atteindre la neutralité carbone. Il existe un potentiel important pour renforcer les engagements et les actions en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers la neutralité carbone
a engagé des actions
L'entreprise Atlas sécurité Privée a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone, notamment en obtenant une labélisation environnementale. Cela démontre une prise de conscience de l'importance de la neutralité carbone et une volonté de s'engager dans une démarche de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre. Cependant, il semble que les initiatives entreprises soient encore limitées et qu'il reste beaucoup à faire pour atteindre une véritable neutralité carbone. L'obtention de cette labélisation environnementale constitue un premier pas positif, mais il est essentiel de poursuivre les efforts pour réduire les émissions de l'entreprise et élaborer une stratégie globale pour atteindre la neutralité carbone.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
évoque la thématique
L'entreprise Atlas sécurité Privée a entamé une démarche limitée en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a notamment évoqué cette thématique dans ses communications, montrant ainsi une prise de conscience initiale de l'importance de ces enjeux. Cependant, il apparaît que les actions concrètes et les stratégies spécifiques pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles sont peu développées au sein de l'entreprise. Les initiatives identifiées jusqu'à présent sont essentiellement axées sur la communication, sans pour autant démontrer une approche globale et intégrée visant à réduire les impacts environnementaux de l'entreprise sur les écosystèmes et les ressources naturelles. Il existe donc un potentiel important pour renforcer les engagements et les actions en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Atlas sécurité Privée a entamé une démarche vers l'économie circulaire, notamment en obtenant une labélisation environnementale, qui atteste de son engagement en faveur de l'environnement. Une politique environnementale a été développée et mise en œuvre, ce qui démontre une prise de conscience des enjeux liés à la protection de l'environnement. De plus, une charte d'achats éco-responsables a été élaborée, ce qui suggère une volonté de réduire l'impact environnemental de ses activités. Ces initiatives démontrent une réelle volonté de l'entreprise de se tourner vers des pratiques plus durables et respectueuses de l'environnement, mais il est probable qu'il reste encore des efforts à fournir pour parvenir à une économie circulaire pleinement aboutie.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Atlas sécurité Privée n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Atlas Sécurité Privée a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer son impact social. La publication de rapports tels que la Communication sur le progrès et le Rapport de Responsabilité Sociale et Environnementale démontre une certaine transparence. Le développement de politiques internes pour l'amélioration continue, la responsabilité sociale et environnementale, ainsi que la promotion de la diversité et de l'inclusion, montrent une volonté de progresser. La formation des collaborateurs et la mise en place d'un système de gestion de la santé et sécurité au travail contribuent également à améliorer les conditions de travail. Enfin, le partenariat avec des associations pour promouvoir l'inclusion sociale témoigne d'une implication dans la société. Ces initiatives démontrent une prise en compte des dimensions sociales par l'entreprise, même si des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer ces démarches.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
La société Atlas Sécurité Privée a mis en place des initiatives notables en matière de gouvernance responsable. Elle publie régulièrement des indicateurs de mesure et des rapports sur ses progrès, notamment un rapport de responsabilité sociale et environnementale. L'entreprise a également adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies et obtenu une labélisation environnementale. En interne, elle a développé des politiques d'amélioration continue, de responsabilité sociale et environnementale, ainsi que des chartes anti-corruption et de qualité et sécurité. De plus, elle a mis en place un système de gestion de la santé et sécurité au travail et assure le développement des compétences de ses collaborateurs. Ces actions démontrent une volonté de transparence, de responsabilité et d'amélioration continue.
Sources : atlas-securite.fr (voir le détail)
- https://www.atlas-securite.fr/blog
- https://www.atlas-securite.fr/upload/pdf/cop-atlas-2021.pdf
- https://www.atlas-securite.fr/
- https://www.atlas-securite.fr/page/politique-rh
- https://www.atlas-securite.fr/page/politique-qualite
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