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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Hetzi met en place diverses initiatives pour améliorer le bien-être et l'expérience de ses employés. L'entreprise organise des événements pour promouvoir la cohésion et l'esprit d'équipe, ainsi que des initiatives pour soutenir les enfants et les jeunes de la région. Elle s'engage également dans des initiatives de financement pour favoriser l'épanouissement des enfants et des jeunes. Hetzi a organisé un Digital Clean Up Day pour sensibiliser ses collaborateurs à l'empreinte environnementale du numérique. L'entreprise mentionne la thématique de la gouvernance responsable dans ses communications. Cependant, il semblerait que Hetzi n'ait pas de démarches significatives en place pour la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ni pour la transition vers l'économie circulaire. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

Hetzi a organisé un Digital Clean Up Day en 2023 pour sensibiliser ses collaborateurs à l'empreinte environnementale du numérique et réduire la consommation numérique, contribuant ainsi à la réduction de son empreinte carbone. Cette initiative vise à promouvoir une utilisation plus responsable du numérique au sein de l'entreprise.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Hetzi n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Hetzi n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

Hetzi s'engage dans des initiatives de financement pour favouriser l'épanouissement des enfants et des jeunes, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour la région. La création de fondations en 2023 illustre cet engagement, avec pour objectif de soutenir les jeunes générations et d'améliorer leur avenir. Ces actions témoignent d'une volonté de la société de prendre part à des investissements à impact positif.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Hetzi met en place diverses initiatives pour améliorer le bien-être et l'expérience de ses employés, telles que des processus d'intégration, des comités pour améliorer le bien-être, des enquêtes d'écoute interne et des événements sportifs. L'entreprise organise également des événements pour promouvoir la cohésion et l'esprit d'équipe, ainsi que des initiatives pour soutenir les enfants et les jeunes de la région, notamment à travers la création de fondations pour favoriser leur épanouissement.

Gouvernance responsable de la transition

évoque la thématique

Hetzi Mentionne la thématique de la gouvernance responsable dans plusieurs de ses communications, ce qui indique une prise en compte de cet aspect dans ses activités. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en place par l'entreprise pour mettre en œuvre une gouvernance responsable.

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