A

L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Malus ADN Transition

Une activité de l'organisation à date est incompatible avec les enjeux de durabilité.

Aubert & Duval démontre une volonté de se diriger vers une économie plus durable. L'entreprise a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone et mise en place des initiatives pour minimiser son impact sur les ressources en eau et les milieux aquatiques. Elle a également développé une technologie de recyclage de titane et établi des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre. La gouvernance responsable est également une priorité pour l'entreprise, avec des initiatives pour garantir la transparence et le respect des droits de l'Homme. Cependant, des défis subsistent, notamment en termes de transition socialement juste et de finance éthique. Il est essentiel pour l'entreprise de poursuivre et d'intensifier ses efforts pour atteindre une gestion véritablement durable. L'activité actuelle de l'entreprise n'est pas encore compatible avec les enjeux de durabilité, mais les initiatives prises sont un pas dans la bonne direction.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Aubert & Duval a entamé une démarche de réduction de son empreinte carbone avec la mise en œuvre d'une politique environnementale et climatique. Plusieurs actions concrètes ont été mises en place, telles que l'amélioration de la gestion énergétique et le développement d'une technologie de recyclage de titane. La société s'est également engagée à réduire ses émissions de gaz à effet de serre à moyen terme. Des processus internes visant à réduire les émissions atmosphériques et les émissions de gaz à effet de serre sont également en cours de mise en place. Ces initiatives démontrent la volonté de l'entreprise de se diriger vers la neutralité carbone, mais il est nécessaire de poursuivre et d'intensifier ces efforts pour atteindre les objectifs climatiques.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a un plan d’actions stratégique

Aubert & Duval a mis en place une politique environnementale et climatique globale, qui comprend notamment la maîtrise des impacts environnementaux et la mise en œuvre d'une politique de responsabilité environnementale et climatique. La société a déjà mis en place des mesures pour minimiser son impact sur les ressources en eau et les milieux aquatiques. Des initiatives sont également en cours pour réduire les émissions atmosphériques et les émissions de gaz à effet de serre, ainsi que pour développer une économie circulaire et préserver la qualité de l'eau et de l'air. Ces efforts démontrent une prise de conscience de l'importance de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Cependant, des défis subsistent et des efforts supplémentaires sont nécessaires pour atteindre une gestion véritablement durable de ces ressources.

Transition vers l'économie circulaire

a un plan d’actions stratégique

Aubert & Duval a entamé une démarche significative vers l'économie circulaire, avec notamment la définition d'une politique environnementale et climatique, ainsi que la mise en place d'une politique de responsabilité environnementale et climatique. La société a également développé une technologie de recyclage de titane, ce qui constitue une avancée notable. Par ailleurs, des initiatives sont en cours pour minimiser l'impact sur les ressources en eau et les milieux aquatiques, ainsi que pour promouvoir l'économie circulaire et valoriser optimale les métaux. Des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre ont également été fixés. Ces efforts montrent une volonté de la part de l'entreprise de réduire son impact environnemental et de se tourner vers des pratiques plus circulaires et durables.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Aubert & Duval n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

L'entreprise Aubert & Duval a mis en place certaines initiatives pour améliorer sa transition socialement juste. Elle a notamment instauré un processus interne pour respecter les droits de l'Homme et les conditions de travail. Cela démontre une prise de conscience des enjeux sociaux et une volonté de s'engager dans une démarche responsable. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et ne couvrent qu'une partie des aspects liés à la transition socialement juste. Il est important que l'entreprise poursuive ses efforts pour développer des initiatives plus complètes et intégrées, impliquant tous les aspects de la responsabilité sociale. Cela lui permettra de renforcer son engagement en faveur d'une transition plus équitable et durable.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions stratégique

Aubert & Duval a mis en place diverses initiatives pour garantir une gouvernance responsable. La société a établi des processus internes pour contrôler les exportations de minéraux, créer une plateforme d'alerte pour signaler les conduites contraires à la Charte Éthique, et mettre en place des pratiques de lobbying responsables. Elle a également élaboré une politique de prévention des risques et de la corruption, protège l'intégrité des activités, et définit un code de conduite pour les fournisseurs. De plus, la société respecte les droits de l'Homme et les conditions de travail, assure la transparence et le reporting, et a créé une plateforme de signalement de corruption. Les fournisseurs et sous-traitants sont également engagés dans ces efforts. Le développement d'un SMS Center interne pour sensibiliser les collaborateurs à la sécurité des produits est également en cours.

Vous souhaitez comprendre le score de Aubert & Duval et comment l'améliorer ?