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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

La CFDT Orange se distingue par son engagement en faveur de la transition écologique et sociale. Elle met en place une politique RSE et s'engage pour un développement durable. L'entreprise prévoit de développer une stratégie pour un développement durable et de négocier un accord cadre RSE. Un dialogue social renforcé est également prévu. La CFDT Orange s'engage pour la préservation de la biodiversité et la gestion des ressources naturelles. Elle propose une offre appelée Circular Mobility pour réduire les déchets. La société prend également des mesures pour intégrer des indicateurs d'impacts environnementaux et sociaux dans ses choix d'investissement et de développement. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails précis sur les plans spécifiques de réduction des émissions de carbone. La principale activité de l'entreprise est le syndicalisme, mais elle s'engage également dans la prévention du stress au travail et l'amélioration des conditions de travail.

Transition vers la neutralité carbone

a un plan d’actions stratégique

Cfdt Orange a pris des engagements pour réduire les impacts environnementaux, notamment en 2023, et a mis en place des actions pour atteindre cet objectif. La société a également lancé des initiatives telles que l'évaluation de l'empreinte métallique en 2024 et le développement de la Green IT. Des promesses d'engagement public pour un développement soutenable sont également prévues à moyen terme. Toutefois, les informations disponibles ne fournissent pas de détails précis sur les plans spécifiques de réduction des émissions de carbone ou d'attestation de neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

La CFDT Orange s'engage pour la préservation de la biodiversité et la gestion des ressources naturelles. Elle a mis en place un réseau de militants pour promouvoir la transition écologique et s'est associée à des organisations de la société civile pour protéger l'environnement. Une étude sur la biodiversité est également prévue pour 2024, dans le but de préserver l'environnement.

Transition vers l'économie circulaire

a engagé des actions

Cfdt Orange propose une offre appelée Circular Mobility, dont l'objectif est de réduire les déchets. Cette initiative est déjà mise en œuvre depuis 2024. Cela démontre l'engagement de l'entreprise à promouvoir l'économie circulaire à travers ses offres.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a engagé des actions

La CFDT Orange met en place des initiatives pour promouvoir les investissements durables, notamment en développant des offres de fonds d'investissement socialement responsables, en certifiant ses fonds ISR et en encourageant l'épargne salariale durable. L'entreprise prend également des mesures pour intégrer des indicateurs d'impacts environnementaux et sociaux dans ses choix d'investissement et de développement. Elle promeut également l'engagement sociétal et environnemental auprès de ses salariés et parties prenantes.

Transition socialement juste

a un plan d’actions stratégique

cfdt orange s'engage pour l'égalité professionnelle, la lutte contre les discriminations et la promotion de l'équité de traitement. La société a développé une politique sociale et renforcé le dialogue social. Des initiatives sont également menées en faveur des jeunes. La dénonciation des licenciements en Europe et le développement d'une politique sociale interne sont également mentionnés. L'entreprise prévoit de replacer le travail au cœur de son organisation.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

CFDT Orange met en place une politique RSE et s'engage pour une transition écologique et sociale. La société a publié un rapport RSE et prévoit de développer une stratégie pour un développement durable, ainsi que de négocier un accord cadre RSE. Un dialogue social renforcé est également prévu pour 2024. CFDT Orange promet également un engagement public pour un développement soutenable et un renouveau de la gouvernance. La société opère également un opérateur de réseaux souverain depuis 2023 et a déclaré la position des élus CFDT sur la politique d'innovation en 2024.

Sources : cfdt-orange.org (voir le détail)

Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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